Territory Business Manager SR. -Indaiatuba/SP

John Deere; Indaiatuba; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A John Deere está em busca de um Territory Business Manager SR. para atuar em Indaiatuba-SP. O profissional será responsável por liderar estratégias junto à rede de concessionários, garantindo resultados sustentáveis e engajando as partes envolvidas. Se você possui habilidades em negociação e comunicação, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma empresa líder no setor agrícola.

Serviços

Remuneração variável

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Benefício Ótica

Reembolso vacina

Universidade Corporativa

Wellhub (Gympass)

Auxílio farmácia

Qualificações

• Experiência em gestão na área comercial, preferencialmente no setor agrícola.
• Vivência em empresas de alto faturamento com foco em rentabilidade.
• Disponibilidade para viagens nacionais (cerca de 50% do tempo).

Responsabilidades

• Responder pelo avanço dos pilares estratégicos junto aos concessionários.
• Gerenciar a relação contratual com os concessionários.
• Auxiliar no planejamento de compras e vendas.

Conhecimentos

Negociação

Comunicação

Engajamento

Análise de mercado

Formação académica

Graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba

Função: Marketing / Vendas

Título: Territory Business Manager SR. -Indaiatuba/SP - 113130

Atuando como Territory Business Manager SR., na John Deere em Indaiatuba-SP, você será responsável pelo avanço dos pilares estratégicos junto à rede de concessionários sob a sua responsabilidade, fazendo alinhamentos e recomendações conforme tendências de mercado, indicadores, garantindo resultados satisfatórios para o negócio.

Para isso, é fundamental que a pessoa selecionada tenha ótima habilidade de negociação, de comunicação, que saiba engajar, inspirar e que atue direcionado a resultados sustentáveis, tomando decisões de forma ágil.

Se você se identifica com esses desafios, essa é uma ótima oportunidade!

Principais Responsabilidades

• Responder pelo avanço dos pilares estratégicos junto aos concessionários;
• Responder pelo alinhamento do plano anual de negócios junto com seus concessionários;
• Atuar para gerar e vender valor nos produtos e serviços oferecidos, garantindo o retorno financeiro do negócio para o cliente, companhia e concessionário;
• Fazer análises sobre o mercado e operacional do concessionário e recomendar ações de acordo com a tendência dos indicadores;
• Auxiliar o concessionário no planejamento de compras e vendas, utilizando as ferramentas disponíveis na companhia, integrando outras áreas da companhia com objetivo de executar planos de negócios;
• Gerenciar a relação contratual com os concessionários.
  
  

Habilidades Que Você Precisa

• Graduação completa;
• Experiência em gestão na área comercial, preferencialmente em empresas do setor agrícola;
• Conhecimento em práticas de negócio que determinam o relacionamento entre Concessor e Concessionário;
• Habilidade em negociação;
• Vivência em em empresas de alto faturamento com atuação destacada em mercados de alta competitividade, com foco em rentabilidade;
• Disponibilidade para viagens nacionais (cerca de 50% do tempo).
  
  

O Que Faz Destacar

• Conhecimento de produto e tecnologia do segmento agrícola;
• Inglês intermediário (lê e redige e-mails com autonomia, participa de ligações e reuniões);
• Conhecimento de gestão de indicadores financeiros e análise de mercado.
  
  

Nossos principais benefícios

• Remuneração variável;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Benefício Ótica;
• Reembolso vacina;
• Universidade Corporativa;
• Wellhub (Gympass);
• Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
• Auxílio farmácia;
• Entre outros
  
  

Nosso Processo Seletivo

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

Sobre a John Deere

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.

Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.

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