TEMPORÁRIO | Vendedor(a) JR

GI GROUP PARCEIRO COCA-COLA FEMSA; Chapecó; Presencial; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A GI GROUP PARCEIRO COCA-COLA FEMSA busca profissional de atuação na área comercial em Chapecó, com foco em atingimento de metas, gestão de clientes e estratégias de merchandising.

O profissional realizará visitas, gerenciar cadastros, acompanhar entregas e apoiar ações de marketing para impulsionar as vendas e a satisfação dos clientes.

Qualificações

• Ensino fundamental completo como requisito.
• Pacote Office básico.
• Sem experiência exigida.

Responsabilidades

• Atender clientes e cumprir roteiro de visitas, gerando ou influenciando pedidos.
• Manter cadastros atualizados e ampliar categorias de produtos.
• Cumprir metas de vendas, gerenciar preço e rentabilidade.
• Promover ações de marketing para gerar demanda e fortalecer relacionamentos.
• Negociar instalação de equipamentos e espaço de exposição.

Formação académica

Ensino fundamental completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

SUMÁRIODOCARGO

Responde pelo atingimento das metas estabelecidas em sua área de atuação, executando as estratégias comerciais e promovendo a satisfação de clientes.

PRINCIPAISRESPONSABILIDADES

Satisfaçãodosclientes

Cumprir a política de atendimento aos clientes e realizar o roteiro de visitas, efetivando vendas ou influenciando a geração de pedidos, seja por atendimento físico ou digital, utilizando plataformas omnichannel. Manter os cadastros de clientes atualizados e desenvolver novas categorias de produtos para ampliar as oportunidades de negócio.

Gestãoemetas

Aplicar e monitorar estratégias de repasse de preço conforme padrão, buscando o cumprimento das metas de vendas em volume, rentabilidade e positivação. Implementar atividades de marketing voltadas para a geração de demanda e construir um relacionamento sustentável com os clientes, assegurando o cumprimento dos acordos comerciais. Negociar a instalação de equipamentos e espaços de exposição para produtos e materiais de merchandising, além de garantir o uso correto dos ativos de mercado, como geladeiras, gôndolas e racks. Acompanhar pendências, retornos e entregas de produtos, praticar preços de acordo com o mix de produtos, marcas e canais, e monitorar a concorrência, recolhendo tablóides e reportando aos superiores.Também é fundamental promover o giro dos produtos, participar de pesquisas de mercado e prospecção de novos clientes, além de garantir o cumprimento dos contratos com pontos de venda. O acompanhamento constante das reuniões matinais e o suporte ao financeiro na cobrança de inadimplentes são essenciais para garantir a fluidez do processo comercial. Ações corretivas para solucionar problemas com clientes de baixo desempenho, a segregação e troca de produtos conforme normas, e o descarte de materiais obsoletos de acordo com a política da empresa também são responsabilidades cruciais. Além disso, a correta execução dos procedimentos visuais de marcas, como luminosos e placas, deve ser informada ao superior imediato quando houver irregularidades.

Merchandising

Para garantir a ativação de mercado, é preciso negociar espaços para exposição de produtos e utilizar corretamente os materiais de merchandising e equipamentos disponibilizados. A administração dos espaços de exposição deve seguir o mix correto por segmento, contribuindo para o aumento do giro e volume de vendas.

Cadastrodeclientes

Manter o cadastro de clientes atualizado é essencial para garantir agilidade e qualidade no atendimento. É necessário buscar continuamente novas oportunidades de clientes para expandir a base da companhia.

Solicitaçãodeequipamentos

Emitir solicitações de equipamentos, mantendo-os abastecidos, limpos e dentro do padrão estabelecido pelo INE (Índice Nacional de Execução). Negociar oportunidades de instalação de equipamentos com clientes, seguindo os critérios da Fotografia de Sucesso (FDS) e considerando o volume de vendas do cliente (GEC’s).

Imagemepatrimônio

Executar as normas de divulgação das marcas, garantindo que a imagem dos produtos siga as diretrizes dos proprietários. Utilizar corretamente os ativos da empresa, respeitando as normas de segurança, e seguir as políticas, normas e procedimentos da organização.

RELAÇÕES

RelaçõesInternas

Cargo/Área: Comercial; Treinamento; Suporte a vendas/Ativos de Mercado; Distribuição;

Com o objetivo de:

• Seguir com as orientações do gestor, buscando atingir os objetivos do posto gerando valor em vendas;
• Atualizar-se constantemente com os treinamentos e coaching disponibilizados para a sua função;
• Receber os inputs necessários quanto a equipamentos instalados e/ou disponibilizados aos clientes;
• Receber informações para tratativas com cliente no momento da entrega.

REQUISITOSNECESSÁRIOS

• Formação: Ensino fundamental completo
• Experiência desejável: Não se aplica.
• Conhecimentos técnicos: Pacote office básico .
• Idiomas: Não se aplica.
• CNH: Categoria B