Técnico de Segurança do Trabalho - SMS

Triunfo Logística Ltda.; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 40 000 - 55 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência Médica e Odontológica

Alimentação no local

Vale transporte

Convênio Farmácia

GymPass / Seguro de Vida

Descontos em instituições de ensino

Resumo da oferta

A Triunfo Logística Ltda. está buscando um Técnico de Segurança do Trabalho para acompanhar e implementar programas de segurança, meio ambiente e proteção, incluindo DDS, CIPA, CAT, e EPI.

O profissional realizará visitas diárias às áreas, inspecionará veículos e fará levantamentos de estoque, reportando ao supervisor para assegurar a integridade dos colaboradores. Entre as responsabilidades estão a eleição da CIPA, treinamentos, gestão de acidentes e conformidade com o Ministério do Trabalho.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Curso Técnico em Segurança do Trabalho.
• Registro MTE.
• Atuação anterior na função de Técnico de Segurança do Trabalho.
• Jornada: escala 2x2 (diurno ou noturno)

Responsabilidades

• Distribuir diariamente os EPI`s aos colaboradores, recolhendo os danificados e anotando na ficha pessoal o retirado e a data.
• Fazer levantamento diário do estoque de materiais de segurança e repassar ao Administrativo para reposição.
• Visitar as áreas operacionais para inspecionar a segurança.
• Realizar vistorias de veículos mensalmente e informar reparos aos Terceirizados.
• Analisar riscos das atividades, definindo EPIs e processos mais seguros.
• Inspeção diária de segurança e registro de não conformidades e relatório ao Gerente de Filial.

Formação académica

Curso Técnico em Segurança do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Acompanhar e/ou implementar os programas de segurança, proteção e meio ambiente, seguindo ou produzindo os seguintes processos: PGR, CIPA, CAT, DDS etc., fiscalizando e acompanhando o uso dos EPI ́s, controlando a data de expiração dos equipamentos e materiais, elaborando relatórios fotográficos, além de palestras e integrações de novos funcionários.

Descrição

Acompanhar e/ou implementar os programas de segurança, proteção e meio ambiente, seguindo ou produzindo os seguintes processos: PGR, CIPA, CAT, DDS etc., fiscalizando e acompanhando o uso dos EPI ́s, controlando a data de expiração dos equipamentos e materiais, elaborando relatórios fotográficos, além de palestras e integrações de novos funcionários.

Responsabilidades e atribuições

• Distribuir diariamente aos colaboradores, os EPI`s que serão usados, recolhendo aqueles danificados e separando-os, anotando na ficha pessoal de cada colaborador o que foi retirado e qual a data do trâmite, para fins de enviar uma notificação ao Auxiliar Administrativo para posterior compra, cumprimento da legislação e preservação da integridade física do colaborador;


• Fazer levantamento diário do estoque de todo o material de segurança do trabalho (entradas e saídas), anotando em planilha manual a relação dos materiais que faltam, repassando ao Administrativo, para fins de reposição de estoque;


• Visitar diariamente as áreas operacionais, para fins de inspecionar a segurança nas áreas;


• Fazer vistoria de veículos mensalmente, verificando pessoalmente os freios, faróis e etc., informando aos Terceirizados caso haja necessidade de algum reparo, lançando em planilha feita no Word os problemas relacionados ao veículo e enviando ao Gerente de Filial os problemas encontrados, para fins de manter os veículos em boas condições e segurança dos colaboradores;


• Fazer análise de risco baseando-se nas atividades que serão feitas pelas equipes, definindo qual será o EPI usado, qual o processo mais seguro para a realização da atividade, enumerando os possíveis riscos, para fins de preservar a integridade física dos colaboradores;


• Fazer diariamente a inspeção de segurança, especificando as não conformidades existentes nos locais, fazendo um relatório e encaminhando ao Gerente de Filial ou à empresa responsável, para fins de preservar a integridade física do colaborador e do Meio Ambiente;


• Responsável por elaborar todo trâmite relacionado à eleição da CIPA e os documentos, exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego, para fins de atender a fiscalização trabalhista;


• Fazer cumprir as ações da CIPA em acordo com o SMS, identificar necessidades, planejar, executar e avaliar programas de treinamento de segurança industrial e meio ambiente;


• Controlar mensalmente o SESMT, número de acidentes ocorridos em cada setor, através de notificação do ocorrido, reunindo as CATS, análise de levantamento de acidentes, fazendo um parâmetro e calculando as horas perdidas, total de cada setor, enviando as cópias ao Gerente de Filial e a empresa CSN, para fins de controle do número de acidentes e as horas perdidas;


• Notificar eventualmente, através de comunicado feito em planilha Excel, uma análise do acidente ocorrido através de simulações ou depoimentos, traçando medidas corretivas, enviando ao Supervisor de área em que ocorreu o acidente, para fins de prevenir acidentes com a mesma proporção;


• Preencher eventualmente no site do INSS, uma CAT no prazo máximo de quarenta e oito horas após o acidente, informando a lesão ocorrida, o local e a hora, o agente causador, a situação causadora, imprimindo uma cópia e arquivando, fornecendo cópia ao colaborador, e enviando através do site do INSS, para fins de comunicar ao INSS, preservar o colaborador de possíveis dificuldades trabalhistas e a empresa de possíveis processos trabalhistas;


• Coordenar eventualmente a troca ou efetiva recarga de extintores, inspecionando um a um, mantendo contato direto com a empresa responsável pela manutenção dos extintores para fins da Triunfo estar preparada caso ocorra algum incêndio;


• Promover eventualmente a integração dos novos colaboradores, apresentando os riscos a que estão expostos, ensinando os procedimentos e análises de riscos, fazendo um treinamento total, apresentação através de Power Point, dando palestras em sala de reuniões, apresentando-os aos seus Supervisores, para fins de mostrar os riscos aos novos colaboradores, apresentar-lhes as responsabilidades e obrigações dentro da empresa;


• Elaborar mensalmente no Word, gerando cópias e distribuindo em locais de livre acesso aos colaboradores um jornal interno, imputando informações preventivas e atualidades, para fins de fornecer informações e gerar uma integração;


• Fiscalizar diariamente as Unidades, com o intuito de assegurar que o DDS (Diálogo Diário de Segurança) está sendo cumprido, arquivando e assinando o DDS, para fins de promover a conscientização e prevenção de acidentes entre os colaboradores;


• Preencher eventualmente uma planilha enviada pelo Porto de Itaguaí, constando a entrada e a saída de resíduos da oficina, entregando ao Chefe de Oficina, que é responsável pelo recolhimento, para fins de conformidades junto à FEEMA;


• Representar eventualmente, a empresa na CPATP (Comissão de Prevenção de Acidentes de Trabalhadores;


• Portuários), participando de reuniões ordinárias e semestrais para fins de justificar problemas e tomar as devidas providências;


• Planejar, coordenar, orientar tecnicamente, avaliar e realizar estudos, avaliações e inspeções das condições de trabalho, quanto aos aspectos de higiene industrial, segurança industrial e meio ambiente, em áreas, equipamentos, instalações.


• Elaborar documentação necessária para a abertura da Comunicação de Acidente de Trabalho e encaminhar para o Setor de Recursos Humanos para que seja emitida;


• Orientar os membros da CIPA para os assuntos ligados a saúde e higiene, através da participação em reuniões e da realização de palestras na semana de prevenção da empresa, visando prevenir doenças e acidentes do trabalho;


• Indicar e orientar a implementação de medidas preventivas de segurança em toda área industrial, administrativa e proteção ao meio ambiente;


• Fazer cumprir as ações da CIPA em acordo com o SMS, identificar necessidades, planejar, executar e avaliar programas de treinamento de segurança industrial e meio ambiente;


• Fazer plano de ação para cumprimento do Anexo SMS escopo do Contrato, apresentando evidências para PETROBRAS;


• Participar de programas de auditorias de SMS, segurança industrial e de meio ambiente, acompanhar as atividades operacionais nas áreas contratuais, visando à segurança do profissional envolvido, bem patrimonial e meio ambiente;


• Investigar a analisar acidentes e ocorrências anormais, planejando e executando Plano de Ação trazendo segurança nas operações;


• Elaborar planos de contingência e coordenar atividades de controle de emergências para todas as áreas contratuais, proceder de acordo com os padrões técnicos e normas operacionais;

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;


• Curso Técnico em Segurança do Trabalho;


• Registro MTE.


• Atuação anterior na função de Técnico de Segurança do Trabalho.


• Jornada: escala 2x2 (diurno ou noturno)

Benefícios

Para Sua Saúde e De Sua Família

• Assistência Médica e Odontológica (extensivo aos dependente diretos).


• Alimentação no local


• Vale transporte


• Convênio Farmácia: desconto em medicamentos e produtos diversos para higiene pessoal

Para Sua Saúde e Bem-estar

• GymPass / Seguro de Vida.

Para Seu Desenvolvimento Acadêmico

• Descontos em instituições de ensino parceiras.