Técnico de Engenharia Clinica I - Fleury SP

Grupo Fleury; São Paulo; Presencial; BRL 80 000 - 120 000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Grupo Fleury busca profissional para atuar na Engenharia Clínica, com foco no ciclo de vida de equipamentos médico-hospitalares, substituição tecnológica e gestão de ativos. Você atuará na interface com áreas assistenciais, fornecedores e equipes corporativas, assegurando renovação tecnológica e continuidade operacional.

É essencial formação técnica em eletrônica, eletrotécnica, mecatrônica ou biomédicos, com visão analítica, organização e proatividade para evolução tecnológica na instituição.

Qualificações

• Formação técnica compatível com eletronica, eletrotécnica, mecatrônica ou equipamentos biomédicos.
• Conhecimento básico em equipamentos médico-hospitalares e engenharia clínica.
• Capacidade analítica para tratamento de dados e estudos técnicos.
• Boa organização e controle de processos.

Responsabilidades

• Realizar levantamentos e análises do parque de equipamentos médico-hospitalares para identificar EOL/obsolescência.
• Auxiliar substituição tecnológica, consolidando idade, criticidade, peças e suporte do fabricante.
• Atualizar bases de dados, relatórios e indicadores do ciclo de vida.
• Contribuir com cronogramas, documentação técnica e projetos de melhoria contínua.
• Interagir com fornecedores para obtenção de informações técnicas.

Conhecimentos

Análise de dados

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Proatividade

Interesse em tecnologia médica

Formação académica

Técnico em Eletrônica

Eletrotécnica

Mecatrônica

Equipamentos Biomédicos

Ferramentas

Pacote Office

Monday

Gestão de ativos

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Marca

O Fleury atua há mais de 100 anos em São Paulo, sendo referência em Análises Clínicas, Exames de Imagem e Vacinas. Sua trajetória é marcada pela oferta de uma experiência de atendimento única, que se destaca desde o primeiro contato até a realização dos exames, sempre com um toque de sofisticação e cuidado. Com unidades em São Paulo, Campinas, Granja Viana, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Jundiaí - SP, o Fleury é uma das mais respeitadas empresas de medicina diagnóstica e saúde do Brasil, fortalecendo seu compromisso com excelência, inovação e cuidado com as pessoas.

Detalhes da vaga

Quais são os desafios da área e do cargo: Gerenciar o ciclo de vida das tecnologias médico-hospitalares, atuando no planejamento e na execução da renovação do parque tecnológico, com foco na substituição de equipamentos em fase de End of Life (EOL). A posição envolve a análise de riscos tecnológicos, o acompanhamento de indicadores e a construção de estratégias de atualização de ativos, garantindo a continuidade operacional e a aderência às necessidades assistenciais da instituição. Também será responsável por apoiar a avaliação, homologação e incorporação de novas tecnologias médicas, atuando em parceria com áreas assistenciais, fornecedores e equipes corporativas. Além disso, contribuirá para o planejamento de investimentos, projetos de melhoria contínua e iniciativas de inovação tecnológica, acompanhando tendências do mercado e apoiando a tomada de decisão estratégica.

Principais Atividades

• Realizar levantamentos e análises do parque de equipamentos médico-hospitalares para identificação de tecnologias em fase de End of Life (EOL) ou obsolescência;
• Apoiar os estudos técnicos para substituição de equipamentos, consolidando informações sobre idade, criticidade, histórico de manutenção, disponibilidade de peças e suporte do fabricante;
• Atualizar e controlar bases de dados, relatórios e indicadores relacionados ao ciclo de vida dos equipamentos;
• Acompanhar projetos de substituição tecnológica, auxiliando na organização de cronogramas, controles e documentação técnica;
• Apoiar processos de especificação técnica e levantamento de requisitos para aquisição de novos equipamentos;
• Elaborar apresentações, relatórios gerenciais e materiais de apoio para suporte à tomada de decisão;
• Contribuir para a organização e melhoria dos processos relacionados à gestão do parque tecnológico;
• Apoiar as demais iniciativas da Engenharia Clínica, incluindo projetos de expansão, implantação de novas tecnologias e melhorias operacionais;
• Realizar interface com fornecedores para obtenção de informações técnicas relacionadas à obsolescência e atualização tecnológica dos equipamentos;
• Utilizar ferramentas corporativas, como Pacote Office, Monday e sistemas de gestão de ativos, para acompanhamento das demandas da área.

Buscamos Alguém Que Apresente

• Formação: Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Equipamentos Biomédicos e afins.
• CFT – Conselho Federal dos Técnicos
• Conhecimento básico em equipamentos médico-hospitalares e processos de Engenharia Clínica;
• Capacidade analítica para tratamento de dados e elaboração de estudos técnicos;
• Facilidade na utilização de planilhas e ferramentas de controle;
• Organização e atenção aos detalhes para administração de informações e acompanhamento de processos;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal para interação com diferentes áreas;
• Proatividade e interesse em aprendizado contínuo sobre tecnologias médicas e gestão do ciclo de vida de equipamentos;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares.

Competências Comportamentais

• Perfil analítico e organizado;
• Interesse em atuar com gestão de parque tecnológico e renovação tecnológica;
• Facilidade para trabalhar com grande volume de informações e controles;
• Comprometimento com prazos e qualidade das entregas;
• Boa comunicação e postura profissional;
• Proatividade na busca de soluções e melhoria de processos;
• Facilidade de trabalho em equipe e relacionamento com diferentes stakeholders;
• Interesse em desenvolvimento técnico na área de Engenharia Clínica.

Informações Da Vaga

• Modelo de Trabalho: Presencial - Unidade Fleury | Sede Campo Belo / São Paulo/SP
• Carga Horária: 44hs semanais
• Escala: Segunda a sexta
• Horário de Trabalho: 08h00 as 17h48

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.

Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Saúde e Bem-estar

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e Estabilidade

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades Para o Dia a Dia

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e Educação

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/

O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.