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O texto apresenta uma variedade de descrições de cargos, mas há problemas de formatação, coerência e foco. A utilização de tags HTML é inconsistente e, em alguns casos, não contribui para a leitura clara, como no uso excessivo de parágrafos sem uma estrutura definida. Além disso, há repetições e informações irrelevantes que prejudicam a compreensão geral.
Para melhorar, recomenda-se organizar cada vaga com uma estrutura padrão, usando títulos (h3) para o nome do cargo, listas ordenadas (ol) ou não ordenadas (ul) para responsabilidades e requisitos, e evitar informações redundantes ou fora de contexto. Assim, o conteúdo ficará mais claro, objetivo e relevante para o leitor.