A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!TECNICO(A) PROCESSOS CRITICOS - TEMPORÁRIAResponsabilidadesRealizar análises físico-químicas para monitoramento da qualidade (xaropesimples e final, preparado ebebida) e promover os ajustes necessários.Operar o equipamento Blender, realizar a troca dos IBCs (container deconcentrado), promover os ajustesnecessários e reportar anomalias ao coordenador do processo.Preparar as soluções CIP (clean in place) para serem utilizadas na xaroparia,tratamento de água, linhas deenvase e na limpeza/regeneração dos filtros de areia, carvão e colunas de trocaiônica.Realizar o CIP e limpezas externas em tanques, equipamentos de processo etubulações.Abrir ordens de produção de xarope no sistema SAP, a fim de, realizar osapontamentos de produção.Preparar soluções de laboratório para análise de concentração ácida em xaropefinal.Assegurar a separação e utilização das quantidades corretas dos Kit´s deconcentrados, sucos e bases debebida utilizadas no preparo do xarope final/preparado.Interromper o processo em caso de anomalias que possam afetar a qualidadedo xarope, bebida oupreparado.Demais atividades correlatas a função.QualificaçõesFormação: Superior ou Técnico Completo em Química, Meio Ambiente, ouáreas correlatas.OBRIGATÓRIO CRQ ATIVOHorário: 12x36 – 18h às 6hConhecimentos Técnicos: Desejável conhecimento SAP.Experiência: Experiência na área.Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.