Coordenador(a) de Manutenção

Coca-Cola FEMSA; Itabirito; On-site; BRL 89,000 - 156,000; Full time

Job summary

A Coca-Cola FEMSA, em Minas Gerais, busca profissional para liderar a manutenção elétrica e mecânica da linha de produção. Você comandará a equipe, garantirá o cumprimento das ordens e apoiará a solução de problemas para manter a produção operando com eficiência.

Exige formação em engenharia elétrica ou mecatrônica, NR-10, experiência na área e disponibilidade para turno. A empresa valoriza inclusão, desenvolvimento profissional e ambiente de trabalho respeitoso.

Qualifications

• Ensino superior completo em engenharia elétrica ou mecatrônica.
• Curso de NR10.
• Experiência na área de manutenção.
• Disponibilidade para atuar em turno.

Responsibilities

• Liderar atividades de manutenção elétrica e mecânica.
• Acompanhar e orientar a equipe na execução de ordens de manutenção.
• Planejar, distribuir e controlar as ordens de manutenção.
• Propor melhorias em equipamentos e processos para aumentar a produtividade.
• Gerir a jornada de trabalho e registrar pontos com precisão.
• Promover feedback e desenvolvimento da equipe.

Skills

Liderança

Gestão de pessoas

Planejamento de manutenção

Análise de problemas

Education

Engenharia elétrica

Engenharia mecatrônica

NR-10

Tools

Excel

Power Point

Outlook

Job description

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!Como será o seu dia a dia:Manutenção elétrica e mecânicaLiderar, acompanhar, orientar e executar as atividades da manutenção industrial de origem elétrica e mecânica, dando suporte à equipe na solução de problemas, a fim de garantir o cumprimento das ordens de manutenção e viabilizar o cumprimento do plano de produçãoPlanejamento e controleDistribuir, controlar e garantir a execução das ordens de manutenção junto a equipe de técnicos de manutenção elétrica e mecânica, além de propor melhorias nos equipamentos e processos para otimizar a execução das manutenções e aumentar a produtividade.ProjetosAcompanhar e participar da execução da implantação de projetos de melhorias em equipamentos/ instalações e propor melhorias e inovações tecnológicas.Gestão de pessoasRecrutar, selecionar, acompanhar, desenvolver e participar da decisão promoção e demissão da equipe.Identificar oportunidades na formação técnica dos colaboradores (necessidade de treinamento).Orientar, acompanhar e validar a execução das atividades da equipe, visando identificar oportunidades de melhorias na operação, erros e desvios.Promover feedback contínuo, através da Avaliação de Desempenho, estimulando o crescimento profissional, motivação, engajamento, espírito de equipe e desenvolvimento pessoal operacional (potencialidades e pontos fracos).Assegurar o controle da jornada de trabalho, banco de horas e a veracidade dos registros de ponto da sua equipe.Assegurar o retorno dos documentos (espelho de ponto) devidamente assinados para o setor de recursos humanos.Realizar tratamento de Ponto de sua equipe.Programação e Agendamento de Férias no Portal Connect.Aplicar medidas disciplinares quando necessário.Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros.Atentar para o clima organizacional (identificar movimentos coletivos e insatisfações).Estabelecer o papel de cada membro da sua equipe, desdobrando objetivos e metas quantitativas e qualitativas.Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da empresa.Divulgar as políticas e prover recursos/materiais de trabalho para o desempenho da equipe.Requisitos e Qualificações:Modelo de trabalho: Disponibilidade para atuar em horário de turno.Formação: Ensino Superior Completo em engenharia elétrica, engenharia mecatrônica e áreas corretalatas.Curso de NR10.Experiência desejável: experiência na área.Conhecimento Técnico: Pacote Office (Excel e Power Point) intermediário e Outlook intermediárioNa Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.