TÉCNICA (O) MEC NICO

AngloGold Ashanti plc; Nova Lima; On-site; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Vale-refeição

Transporte fretado

Job summary

A AngloGold Ashanti Brasil contrata um profissional para planejar, preparar e liderar tecnicamente atividades de manutenção preventiva e corretiva, visando manter a segurança e a disponibilidade dos equipamentos.

O candidato ideal possui técnico em Mecânica, Mecatrônica ou eletromecânica e pelo menos 5 anos de experiência em manutenção, com foco em sistemas de bombeamento, máquinas rotativas e lubrificação industrial.

Qualifications

• Técnico em Mecânica, Mecatrônica, eletromecânica ou áreas afins.
• 5+ anos de experiência em manutenção industrial.
• Experiência com liderança técnica de equipes de Manutenção Mecânica.
• Conhecimento em sistemas de bombeamento, máquinas rotativas e lubrificação industrial.

Responsibilities

• Planejar, preparar e liderar tecnicamente atividades de manutenção preventiva e corretiva.
• Garantir segurança, disponibilidade de equipamentos e produtividade da operação.
• Requisar recursos, materiais e ferramental para as atividades.
• Elaborar relatórios técnicos e encerrar ordens de trabalho.
• Acompanhar KPIs para assegurar aderência e assertividade.

Skills

Liderança técnica

Manutenção Mecânica

Gestão de KPIs

Education

Técnico em Mecânica, Mecatrônica ou eletromecânica

Job description

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Profissional responsável por planejar, preparar e liderar tecnicamente atividades de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a segurança, a disponibilidade dos equipamentos e a produtividade da operação. Providencia recursos e materiais, elabora relatórios, encerra ordens de trabalho e acompanha indicadores de desempenho da área.

Principais responsabilidades

• Garantir a execução eficiente e segura de todas as atividades de manutenção, preparando e liderando tecnicamente os trabalhos de manutenção corretiva e preventiva, a fim de minimizar o tempo de inatividade dos equipamentos e maximizar a produtividade;
• Assegurar cumprimento das normas regulamentadoras e procedimentos de Segurança AGA nas atividades de sua responsabilidade;
• Disponibilizar recursos para execução das atividades requisitando materiais, providenciando equipamentos auxiliares, acessos e ferramental necessários;
• Garantir a preparação adequada para atividades programadas nas áreas de sua responsabilidade;
• Elaborar relatório técnico das atividades executadas;
• Encerrar tecnicamente as Ordens de trabalho das equipes sobre sua responsabilidade garantindo histórico de manutenção dos equipamentos;
• Acompanhar KPIs da área visando garantir aderência e assertividade.

Requisitos obrigatórios

• Técnico em Mecânica, Mecatrônica, eletromecânica ou áreas afins;
• Experiência com liderança técnica de equipes de Manutenção Mecânica;
• Experiência profissional de no mínimo de 5 anos de experiência em manutenção, extração, beneficiamento ou refino de minério;
• Conhecimento em sistemas de bombeamento, máquinas rotativas, lubrificação industrial.

Requisitos desejáveis

• Conhecimento e experiencia comprovada em planta metalúrgica;

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.

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