SUPERVISOR(A) DE MANUTENÇÃO - PREFERENCIAL PARA MULHERES

AngloGold Ashanti plc; Sabará; Remote; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-alimentação

Vale-refeição e/ou refeitório

Vale-transporte

Transporte fretado

Participação nos resultados (PPR)

Benefício educação

Job summary

A AngloGold Ashanti Brasil é uma empresa global de mineração de ouro, com foco em segurança, eficiência e desenvolvimento profissional.

Procuramos Supervisor(a) de Manutenção para coordenar contratos, planejar, executar e encerrar serviços de manutenção atrelados ãs metas da operação em Sabará/MG.

Qualifications

• Experiência comprovada em manutenção de equipamentos pesados.
• Liderança de equipes com foco em segurança e qualidade.
• Disponibilidade para atuar no formato 4x4.
• Condição de atuação na Mina Lamego - Sabará/MG.

Responsibilities

• Garantir a execução de atividades de manutenção, com planejamento, execução e encerramento.
• Supervisionar equipes de manutenção, distribuir tarefas e monitorar desempenho.
• Desenvolver estratégias de manutenação para melhoria de processos e redução de custos.
• Acompanhar indicadores de desempenho e reportar resultado sênio para a gerência.
• Assegurar conformidade regulatória e normas túnicas aplicáveis.

Skills

Experiência em manutenção de maquinás

Liderança de equipes

Disponibilidade para 4x4

Cumprimento de normas de segurança

Education

Técnico em mecânica, elétrica ou eletromecânica

Tools

SAP

Job description

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SUPERVISOR(A) DE MANUTENÇÃO - PREFERENCIAL PARA MULHERES

Localização: Sabará, MG, BR, 34505-320

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Responsável por supervisionar a gestão integral dos contratos de manutenção, abrangendo o planejamento, a execução e o encerramento dos serviços contratados. Atua na definição de objetivos, cronogramas e recursos, no acompanhamento das atividades e auditorias, garantindo conformidade legal, qualidade e desempenho dos fornecedores. Realiza a gestão financeira e de mudanças contratuais, assegurando controle de custos e impacto nos prazos. Seu objetivo é garantir a execução eficiente e alinhada às necessidades da empresa, fortalecendo o relacionamento com os contratados e promovendo a melhoria contínua nos processos de contratação e manutenção.

Principais Responsabilidades

• Garantir a execução eficiente e segura de todas as atividades de manutenção, planejando e coordenando os trabalhos de manutenção corretiva e preventiva, a fim de minimizar o tempo de inatividade dos equipamentos e maximizar a produtividade;
• Supervisionar a equipe de manutenção, distribuindo tarefas, monitorando o desempenho e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, assegurando que todos sigam os procedimentos e normas de segurança;
• Desenvolver e implementar estratégias de manutenção que visem à melhoria contínua dos processos, identificando oportunidades de otimização e redução de custos, sem comprometer a qualidade e a segurança das operações;
• Monitorar indicadores de desempenho da manutenção, analisando dados e relatórios para identificar tendências, problemas recorrentes e oportunidades de melhoria, e reportar resultados à gerência sênior;
• Assegurar o cumprimento de todas as regulamentações e normas técnicas aplicáveis às atividades de manutenção, para garantir a conformidade legal e a segurança dos colaboradores.

Requisitos obrigatórios

• Técnico em mecânica, elétrica, eletromecânica;
• Experiência em manutenção de equipamentos pesados;
• Experiência em liderança de equipes;
• Disponibilidade para atuação no modelo 4X4;
• Disponibilidade para atuação na Mina Lamego - Sabará/MG.

Requisitos desejáveis

• Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica e afins;
• Conhecimento em SAP;
• Experiência em mina subterrânea.

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.

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