AUXILIAR DE PRODUÇÃO II SP

AngloGold Ashanti; Santa Bárbara; On-site; BRL 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Transporte fretado

Participação nos resultados (PPR)

Job summary

AngloGold Ashanti Brasil busca profissionais para apoiar a produção, operando máquinas e insumos com foco na qualidade e segurança. Trabalhará para manter o fluxo de produção, preparando materiais, inspecionando produtos acabados e colaborando com a equipe para resolver problemas operacionais.

Requisitos incluem cursos de qualificação em mineração, treinamentos de segurança e participação em melhorias contínuas.

Qualifications

• Cursos de qualificação profissional em mineração.
• Treinamentos de segurança do trabalho.
• Participação em workshops de melhoria contínua.

Responsibilities

• Operar máquinas e equipamentos de produção com ajustes para manter fluxo contínuo e qualidade.
• Monitorar o fluxo de materiais para evitar interrupções.
• Realizar inspeções visuais e testes de qualidade nos produtos acabados.
• Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos.
• Participar de reuniões e treinamentos, sugerindo melhorias e práticas seguras.

Education

Cursos de qualificação profissional em mineração

Job description

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A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

Contribuir para o fluxo eficiente de produção ao executar tarefas operacionais e de suporte dentro da linha de mineração, garantindo que os processos sejam realizados de acordo com os padrões de qualidade e segurança estabelecidos pela empresa. Isso envolve a preparação de materiais, a operação de máquinas sob supervisão, a montagem de componentes e a inspeção de produtos acabados para assegurar que atendam às especificações técnicas. Além disso, é essencial colaborar com outros membros da equipe para identificar e resolver problemas operacionais, mantendo a comunicação clara e eficaz para minimizar interrupções e maximizar a produtividade. O objetivo final é apoiar a produção contínua e eficiente, contribuindo para a capacidade da empresa de atender à demanda do mercado e cumprir seus compromissos com clientes, ao mesmo tempo em que se alinha à missão geral da organização de entregar produtos de alta qualidade de maneira consistente e sustentável.

Principais Responsabilidades

• Garantir a operação eficiente das máquinas e equipamentos de produção, realizando ajustes e configurações conforme necessário para manter a continuidade do processo produtivo e a qualidade dos produtos.
• Monitorar o fluxo de materiais e insumos na linha de produção, assegurando que estejam disponíveis em quantidade e qualidade adequadas para evitar interrupções no processo produtivo.
• Realizar inspeções visuais e testes de qualidade nos produtos acabados, identificando e reportando quaisquer desvios ou defeitos para que possam ser corrigidos prontamente.
• Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de produção, colaborando com a equipe de manutenção para minimizar o tempo de inatividade e garantir a segurança operacional.
• Participar ativamente de reuniões de equipe e treinamentos, contribuindo com sugestões para melhorias nos processos e adotando práticas de trabalho seguras e eficientes.
• Cumprir rigorosamente as normas de segurança e procedimentos operacionais, utilizando equipamentos de proteção individual e reportando quaisquer condições inseguras ao supervisor.
• Colaborar com outras áreas da produção e logística para otimizar o fluxo de trabalho e garantir que os prazos de entrega sejam cumpridos de acordo com o planejamento estabelecido.

Requisitos Desejáveis

• Cursos de qualificação profissional em mineração;
• Treinamentos específicos em segurança do trabalho;
• Participação em workshops de melhoria contínua

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.

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