TECHNOLOGY COORDINATOR | PE FIN ACQ EXPERIENCE MG

Jamefy; Belo Horizonte; Hybrid; BRL 320,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Plano de saúde

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá

Job summary

Inter, com sede em Belo Horizonte, está buscando um líder técnico sênior para a tribo Acquiring Channels. O objetivo é liderar a engenharia responsável pelos canais digitais do lojista no Inter Pag, construindo do zero um sistema de gestão completo para estabelecimentos comerciais e migrando aplicações legadas com estabilidade.

Você conduzirá a equipe, manterá previsibilidade do roadmap, fará a ponte entre tecnologia e negócio, e atuará como facilitador de talentos, com foco em alta

Qualifications

• Liderança de engenharia sólida com gestão de pessoas em times sêniores.
• Experiência em tombamento de aplicações legadas e modernizações.
• Capacidade de escalar software em ambiente de alta disponibilidade e alto volume de transações.
• Perfil ponte entre negócio e tecnologia com comunicação clara.
• Familiaridade com microsserviços e BFF.

Responsibilities

• Liderar a squad de Gestão, garantindo execução do roadmap com previsibilidade e qualidade.
• Conduzir tombamento de aplicações legadas mantendo continuidade operativa durante migrações.
• Construir e evoluir as features centrais do sistema de gestão do EC: agenda, extrato, EDI, cancelamentos, conciliação, antecipação, multiclientes e divisão de vendas.
• Atuar como ponte entre tecnologia e negócio com Product Owner e áreas de Operações e Risco/Compliance.
• Desenvolver e reter talento com feedbacks e planos de carreira.
• Ser ponto de escalonamento em incidents de produção e liderar war rooms quando necessário.
• Acompanhar SLIs/SLOs e debito técnico com planos de ação.

Skills

Liderança de engenharia

Gestão de equipes Sêniores

Arquiteturas de microsserviços

BFF

Gestão de incidentes

Tools

SDUI

IA aplicada a produto

Job description

Inter • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Descrição da Vaga

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte da tribo de Acquiring Channels e liderará a engenharia do time de Gestão, responsável por entregar os canais digitais do lojista no Inter Pag. Sua missão é construir do zero um sistema de gestão completo para estabelecimentos comerciais, conduzindo o tombamento de aplicações legadas com estabilidade e escalando uma plataforma crítica de pagamentos junto com o crescimento do negócio de adquirência do Inter. No seu dia a dia, você vai:

• Liderar a squad de Gestão, garantindo execução do roadmap com previsibilidade, qualidade e alta confiabilidade operacional.
• Conduzir o tombamento de aplicações legadas, assegurando continuidade operacional durante as migrações.
• Construir e evoluir as features centrais do sistema de gestão do EC: consulta de agenda, extrato, EDI, cancelamentos, conciliação, antecipação, multiclientes e divisão de vendas.
• Atuar como ponte entre tecnologia e negócio, com parceria forte com Product Owner, Operações e áreas de Risco/Compliance.
• Desenvolver e reter talentos em um time majoritariamente sênior: 1:1s, feedbacks e planos de carreira.
• Ser ponto de escalonamento em incidentes de produção, liderando war rooms quando necessário.
• Acompanhar SLIs/SLOs, débito técnico e vulnerabilidades, conduzindo post\-mortems com planos de ação concretos.

Obrigatórios:

• Experiência sólida com liderança de engenharia e gestão de pessoas em times sênior.
• Vivência com tombamento de aplicações legadas e modernizações em sistemas críticos.
• Capacidade de escalar software em ambientes de alta disponibilidade e volume transacional.
• Perfil de ponte entre negócio e tecnologia, com comunicação clara e senso crítico técnico.
• Familiaridade com arquiteturas de microsserviços e BFF.

Desejáveis:

• Entendimento do mercado de adquirência: fluxos de pagamento, conciliação, agenda de recebíveis e integrações com bandeiras.
• Experiência com SDUI e iniciativas de IA aplicada a produto.
• Inglês para leitura, escrita e comunicação em fóruns técnicos.
• Vivência em fintechs ou bancos digitais de grande escala.

Benefícios:

• Vale‑alimentação e Vale‑refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio‑creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo:

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);