Belo Horizonte, MG
Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo
Você fará parte do nosso time de TI atuando na vertical de Fundos de Investimentos e atuará diretamente com sistemas terceiros e internos, garantindo disponibilidade, conformidade, melhoria de processos e eficiência nas operações. Nossa área atende 3 diretorias, Administração, Distribuição e Gestão de Fundos de Investimentos. Além de cuidar de toda parte de investimento de Fundos do nosso Super App.
No seu dia a dia, você vai:
- Monitorar dashboards, alertas e a saúde de APIs, jobs, serviços e banco de dados dos sistemas de Fundos de Investimentos.
- Investigar degradação e falhas (latência, integração, job travado, lentidão em SQL Server) e atuar na causa, não só no sintoma.
- Participar ou liderar a resposta a incidentes: diagnóstico, mitigação, comunicação com desenvolvimento, infraestrutura e negócio, registro e lições aprendidas.
- Apoiar ou executar deploys, atualizações e manutenções em homologação e produção, com checklist, validação e plano de rollback.
- Analisar picos de processamento (fundos, liquidação, relatórios), identificar gargalos e propor ajustes de performance e capacidade.
- Atender demandas operacionais da área (processamento, posição, integração com custódia) e apoiar o time de desenvolvimento com logs, traces e métricas.
- Seguir e reforçar controles de acesso, secrets, rede e mudanças, documentando procedimentos e runbooks.
- Automatizar rotinas repetitivas, reduzir ruído de alerta e antecipar riscos com observabilidade e melhoria contínua.
- Atuar em sobreaviso 1 ou 2 vezes na semana, das 18h às 23:59, em janelas críticas de mercado e processamento em lote.
- Trabalhar em sustentações e projetos das 3 áreas Administração, Distribuição e Gestão de Fundos de Investimentos.
Obrigatórios:
- Disponibilidade para atuação presencial.
- Disponibilidade para sobreaviso 1 ou 2 vezes na semana, das 18h às 23:59.
- Experiência com SQL Server em produção: consultas, performance, rotinas e suporte a processos.
- Conhecimento de AWS voltado à operação e ao troubleshooting de ambientes críticos.
- Experiência com observabilidade (métricas, logs e traces) para monitorar ambientes e investigar incidentes.
- Experiência com Kubernetes, containers e nuvem na operação de serviços em produção.
- Conhecimento de Git e bancos relacionais para analisar lentidão e falhas de dados.
- Experiência em gestão de incidentes e mudanças (chamados, comunicação, runbooks).
- Inglês intermediário (leitura de documentação, logs e comunicação básica).
- Perfil hands‑on em operação crítica, com senso de urgência, calma em incidente e ownership até a causa raiz.
- Conhecimento em investimentos e Fundos de Investimento (ciclo de vida, liquidação, custódia).
- Certificação AWS.
- Experiência com Alteryx.
- Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao dia a dia (incluindo Cursor).
- Vivência em operação crítica de mercado financeiro (bancos, gestoras, administradoras ou custódia).
- Experiência com modernização de sistemas legados e integrações entre sistemas.
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio‑creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer);