Technical Lead

Insight Global; Petrópolis; Presencial; BRL 120 000 - 210 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Insight Global está buscando um líder técnico para supervisionar equipes de anotação de dados e orientar novos contratados em Petrópolis, RJ. O papel exige experiência em qualidade de dados e capacidade de traduzir conceitos técnicos para equipes diversas.

Você trabalhará na melhoria contínua de plataformas de anotação interna, com ênfase em eficiência, mentoria e gestão de projetos. Buscamos profissionais analíticos, com boa comunicação e visão de dados para orientar decisões estratégicas.

Qualificações

• Graduação completa, com área flexível, demonstrando pensamento crítico e leitura atenta.
• 2-3 anos de experiência em annotations de dados ou avaliação de LLM.
• Especialização em qualidade de dados, rotulagem e integridade dos dados.
• Capacidade de gerenciar tarefas de forma independente e colaborar com a equipe.
• Boas habilidades de comunicação para explicar conceitos técnicos.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe atual de annotations e novos contratados.
• Apoiar atividades de gestão de projetos, incluindo onboarding de novos contratados.
• Contribuir com feedback técnico para plataformas internas de annotation e fluxos de dados.
• Fornecer orientação, treinamento e transferência de conhecimento aos anotadores para desempenho máximo.
• Identificar desafios e tendências e sugerir soluções para qualidade de dados, throughput e alocação de recursos.
• Manter documentação detalhada de processos de annotation e gerenciar relatórios de métricas.

Conhecimentos

Análise de dados

Qualidade de dados

Comunicação eficaz

Gestão de tarefas

Trabalho em equipe

Formação académica

Bacharelado

Descrição da oferta de emprego

Technical Lead Insight Global petrópolis, estado do rio de janeiro, br

Descrição da vaga

JOB DESCRIPTION

Their day to day includes overseeing data annotation teams and workflows to maintain the highest levels of dataset integrity and quality. This will primarily involve auditing annotation outputs, onboarding and mentoring new hires, and analyzing datasets to identify trends or anomalies. This person must be able to translate complex technical concepts, manage project timelines, and provide data-driven insights to improve the internal annotation platform. Finding those who are sharp, highly analytical, and can bridge the gap between technical workflows and team performance would be a great fit for the role! Data architecture and workflow optimization are a huge plus!

Day to Day Responsibilities:

• Assist in overseeing both the existing data annotation team and new hires.
• Support project management activities, including new hire onboarding and performance monitoring.
• Contribute technical feedback to aid in the development of the internal annotation platform and data annotation workflows.
• Provide guidance, training, and knowledge transfer to data annotators to maximize performance. Conduct or audit Quality Assurance (QA) processes to ensure dataset consistency and high quality. Support the interviewing of data annotators and assist with project onboarding.
• Proactively identify challenges and trends, and suggest effective solutions for data quality, throughput, and resource allocation issues.
• Maintain detailed documentation of annotation processes, procedures, and best practices. Generate reports on key performance metrics and provide data-driven insights for decision-making.

REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE

• Must Haves: Bachelor’s Degree required. Open major, provided the academic background demonstrates high-level critical thinking, synthesis, and reading comprehension (e.g., Translation, Law, Psychology, Marketing, or Humanities)
• 2-3 years of data annotation or LLM evaluation experience (Textual data annotation preferred) Some experience with Quality Auditing (QA)
• Demonstrated expertise in data quality, labeling processes, and maintaining high data integrity. Excellent analytical skills, with the ability to analyze data sets, identify trends and anomalies, and provide insights that drive project improvements.
• Proven ability to manage tasks independently and contribute effectively to team goals.
• Strong communication skills for articulating technical concepts to both technical and non-technical audiences.

Technical Lead petrópolis, estado do rio de janeiro, br