Tech Recruiter Júnior

BIOSPHERA.NTWK; São Paulo; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Almoço no local

Plano de saúde (SulAmerica)

Dia de folga no aniversário

Vale transporte

Resumo da oferta

A BIOSPHERA.NTWK, no coração de São Paulo, busca um Tech Recruiter para conduzir processos seletivos em um cenário de crescimento acelerado. Você será parte vital da equipe de Pessoas, atuando na atração e seleção de talentos especializados em tecnologia.

Com foco em criar experiências positivas para candidatos e gestores, o profissional ideal terá vivência em recrutamento para posições de tecnologia e será consultivo, realizando hunting e entrevistas por competências. A empresa oferece um ambiente colaborativo com benefícios como plano de saúde e restaurante no local.

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção para posições de tecnologia.
• Vivência com processos seletivos de médio/alto volume.
• Habilidade de atuar em ambientes de crescimento rápido.

Responsabilidades

• Gerir todo o ciclo do processo seletivo.
• Alinhar perfis das vagas com os gestores.
• Realizar hunting de profissionais e avaliações de perfis.
• Conduzir entrevistas por competências.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Tecnologia

Colaboratividade

Resiliência

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Somos a Biosphera.ntwk.

Uma network independente de empresas líderes em tecnologia, marketing, vendas e consultoria.

Atuamos de forma integrada para acelerar o growth de marcas e negócios em um modelo AI-driven, onde inteligência artificial potencializa estratégias, decisões e performance. Nosso nome traduz o nosso propósito: ser um organismo em expansão contínua, que conecta especialistas, clientes e talentos em um só movimento de crescimento.

Essa posição compõe o time de Pessoas, atuando de forma estratégica na atração e seleção de talentos para diferentes empresas e áreas da organização, com foco especial em posições de tecnologia. A equipe possui uma cultura dinâmica, colaborativa e orientada a resultados, acompanhando o ritmo acelerado de crescimento do negócio.

O(a) Tech Recruiter será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da posição junto aos gestores até a apresentação da proposta ao candidato, garantindo uma experiência positiva para todas as partes envolvidas. Esperamos que o(a) profissional atue de forma consultiva, realizando mapeamento de mercado, hunting de talentos, entrevistas por competências e gestão simultânea de múltiplas vagas, contribuindo ativamente para a evolução da área e para a construção de times de alta performance.

Responsabilidades e atribuições

• Cuidar de todo o ciclo do processo seletivo, desde a abertura da vaga até o envio da carta proposta;
• Realizar alinhamento do perfil para as vagas com os gestores;
• Divulgação de vagas;
• Realização de hunting de profissionais e avaliação de perfis;
• Realização de entrevistas por competência e aplicação e avaliação de testes comportamentais;
• Aplicação de testes de TI a critério do gestor;
• Envio de pareceres aos gestores e acompanhamento dos processos seletivos junto a eles;
• Controle dos processos de Recrutamento e Seleção.

Requisitos e qualificações

• Vivência em processos de recrutamento e seleção para posições de tecnologia;
• Vivência com processos seletivos de médio/alto volume;
• Resiliência, inquietude e colaboratividade;
• Capacidade de atuação em cenário de crescimento.

Informações adicionais

Restaurante Bbistrô (no local - Almoço e café da tarde) e Ticket Flash no valor de R$ 50,00 ao dia para o dia home office

Seguro de Vida (SulAmerica)

Plano de saúde (SulAmerica) - Sem custo fixo para o colaborador, apenas a coparticipação quando usar e ela é tabelada. Categoria Especial 100 (com coparticipação). No caso de inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), o desconto é integral;

Plano odontológico – opcional;

Total Pass (qualidade de vida e saúde);

Day Off de aniversário;

VT