Tech Manager | Banking PJ

PicPay; Região Geográfica Intermediária de São Paulo; On-site; BRL 223,200 - 334,800; Full time

Job summary

A PicPay está em busca de um líder de equipe para supervisionar o desenvolvimento de soluções de alta qualidade, garantindo prazos e objetivos estratégicos. O candidato ideal deverá ter uma sólida experiência em desenvolvimento de software e habilidades de liderança.

As principais responsabilidades incluem gerenciar a equipe, promover metodologias ágeis, e acompanhar indicadores de produtividade, além de fomentar um ambiente de aprendizado contínuo.

Qualifications

• Graduação em áreas relacionadas com desenvolvimento de software.
• 6 anos de experiência em desenvolvimento e liderança de equipes.
• Inglês intermediário a avançado para leitura e comunicação.

Responsibilities

• Liderar e desenvolver a equipe de desenvolvimento.
• Gerenciar recursos e otimizar a utilização.
• Promover boas práticas de desenvolvimento e metodologias ágeis.

Skills

Liderança de equipe

Metodologias ágeis

Gestão de projetos

Comunicação em inglês

Education

Graduação em Engenharia de Software ou similares

Tools

Git

CI/CD

Job description

Liderar equipes de desenvolvimento para garantir a entrega de soluções de alta qualidade, alinhadas aos prazos e objetivos estratégicos da empresa. Isso inclui facilitar a comunicação eficiente, promover boas práticas de desenvolvimento e assegurar a aderência às metodologias estabelecidas.

Responsabilidades

• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de desenvolvimento, promovendo um ambiente colaborativo. Gerenciar a distribuição de tarefas, acompanhar o desempenho, fornecer feedbacks e identificar oportunidades de crescimento profissional.

Monitorar o andamento dos projetos por meio de métricas, como o percentual de entregas no prazo, qualidade do código e satisfação do cliente/stakeholder.

• Gerenciar recursos humanos, tecnológicos e financeiros, otimizar a utilização dos recursos disponíveis para atingir as metas estabelecidas.
• Promover boas práticas de desenvolvimento, metodologias ágeis e melhorias contínuas nos processos de trabalho, garantindo a documentação adequada dos processos, atividades e decisões, para facilitar a rastreabilidade e o conhecimento técnico conjunto.
• Desenvolver e capacitar os profissionais da equipe, promovendo cultura de aprendizado, colaboração e inovação.

Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade de código, disponibilidade e performance das aplicações.

Qualificações

• Graduação em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas
• 6 anos de experiência em desenvolvimento de software tendo liderado, mesmo que de forma situacional, alguma iniciativa dentro dos times que atuou.
• Inglês intermediário a avançado, para leitura. Intermediário para comunicação falada e escrita.
• Metodologias ágeis (Scrum, Kanban), gerenciamento de equipes, ferramentas de versionamento (Git), práticas de CI/CD, arquitetura de software e boas práticas de codificação.