Tech Manager

LG lugar de gente; São Paulo; Presencial; BRL 420 000 - 540 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Vale Refeição

Day off

Starbem Saúde

Benup Benefícios

PIED

PLR

Resumo da oferta

A LG lugar de gente está em busca de um Tech Manager para liderar equipes de engenharia, promovendo autonomia, aprendizado contínuo e alta performance. O papel envolve apoiar Tech Leads, definir metas e indicadores, e alinhar tecnologia ao roadmap do produto.

O profissional deverá impulsionar a estratégia AI First, trabalhar com Produto e áreas associadas, e gerenciar riscos técnicos, com foco em arquitetura segura, escalável e observável. Experiência em liderança de software é essencial.

Qualificações

• Experiência sólida em liderança de times de Engenharia, com foco em ambientes SaaS ou produtos.
• Capacidade de desenvolver lideranças técnicas como Tech Leads.
• Sólida base em backend, arquiteturas distribuídas e ambientes cloud-native.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e engajar times de Engenharia, promovendo autonomia, colaboração e alta performance.
• Acompanhar desenvolvimento de pessoas via feedbacks, 1:1s e planos de desenvolvimento.
• Definir prioridades, metas e indicadores, acompanhando qualidade, eficiência e geração de valor.
• Impulsionar a estratégia AI First, identificando aplicações de IA nos produtos e na produtividade dos times.
• Conectar necessidades de negócio aos direcionamentos técnicos e ao roadmap.
• Gerenciar riscos técnicos e incidentes críticos, com planos de mitigação e governança.

Conhecimentos

Liderança

Engenharia de Software

Arquitetura de software

Cloud-native

CI/CD

Observabilidade

Gestão de riscos

Metodologias ágeis

Comunicação

Tomada de decisão

Formação académica

Graduação em Tecnologia/Engenharia

Ferramentas

Cloud platforms

Descrição da oferta de emprego

Buscamos uma liderança para atuar como Tech Manager, responsável por liderar, desenvolver e engajar um conjunto de times de Engenharia, promovendo um ambiente de colaboração, autonomia, aprendizado contínuo e alta performance.

• Liderar, desenvolver e engajar os times de Engenharia, promovendo autonomia, colaboração e alta performance;
• Desenvolver e apoiar Tech Leads, fortalecendo sua atuação como lideranças técnicas;
• Acompanhar o desenvolvimento das pessoas por meio de feedbacks, 1:1s e planos de desenvolvimento;
• Definir prioridades, metas e indicadores, acompanhando qualidade, eficiência, previsibilidade e geração de valor;
• Impulsionar a estratégia AI First, identificando oportunidades de aplicação de IA nos produtos e na produtividade dos times;
• Atuar em parceria com Produto e outras áreas na construção e execução do roadmap tecnológico;
• Gerenciar riscos técnicos e operacionais, apoiando a atuação em incidentes críticos e planos de mitigação;
• Conectar necessidades de negócio aos direcionamentos técnicos dos times;
• Orientar a evolução das soluções considerando arquitetura, segurança, escalabilidade, resiliência e observabilidade;
• Incentivar boas práticas de Engenharia, como CI/CD, automação, testes automatizados e melhoria contínua;
• Acompanhar orçamento e eficiência operacional dos times;
• Apoiar processos de governança, auditorias e conformidade.
• Experiência consistente em liderança de times de Engenharia de Software, preferencialmente em empresas de produto ou tecnologia;
• Vivência no desenvolvimento de lideranças técnicas, como Tech Leads;
• Boa base técnica em Engenharia de Software, especialmente em backend, arquiteturas distribuídas e ambientes cloud-native;
• Conhecimento de escalabilidade, resiliência, segurança, observabilidade e eficiência operacional;
• Experiência na condução de iniciativas de média e alta complexidade;
• Capacidade de conectar estratégia, tecnologia e necessidades de negócio;
• Experiência com definição e acompanhamento de indicadores;
• Vivência com gestão de riscos e incidentes críticos;
• Perfil analítico, boa comunicação e capacidade de tomada de decisão;
• Conhecimento de metodologias ágeis;
• Graduação completa em Tecnologia, Engenharia ou áreas correlatas.

Será um diferencial

• Experiência em empresas SaaS ou plataformas B2B;
• Conhecimento do mercado de RH/HCM;
• Participação em iniciativas de transformação tecnológica ou digital;
• Experiência com arquiteturas cloud-native e sistemas distribuídos;
• Vivência com Inteligência Artificial aplicada à Engenharia de Software;
• Pós-graduação ou MBA.
• Plano de Saúde - 100% pago para o colaborador
• Vale Refeição
• Day off de aniversário
• Starbem - plataforma de saúde e bem-estar (consultas médicas, terapia, nutrição)
• Benup - hub de benefícios com convênios em inglês, saúde pet e muito mais
• PIED - Programa de Incentivo à Pós-graduação
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)