Tech Manager

Find4you; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um líder inovador e estratégico está sendo buscado para assumir a posição de Gerente de Tecnologia em uma empresa dinâmica e apaixonada por esportes e tecnologia em Belo Horizonte. O candidato ideal terá um controle excepcional sobre uma equipe de desenvolvedores, planejamento de projetos e a habilidade de alinhar tecnologia com os objetivos da empresa. Buscamos um profissional com forte conhecimento técnico e habilidades interpessoais, capaz de inspirar e metrificar a eficiência ao gerar relatórios sobre sua área.

Serviços

Salário competitivo

Bônus por desempenho

Incentivo a treinamentos, certificações e eventos de tecnologia

Ambiente dinâmico e inovador

Qualificações

• Experiência como Tech Manager, Engineering Manager ou CTO em empresas de tecnologia.
• Fluência em inglês é essencial para colaboração internacional.

Responsabilidades

• Liderar e inspirar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
• Definir e executar a estratégia tecnológica da empresa alinhada aos objetivos de produto.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Resolução de problemas

Inovação

Formação académica

Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas

Ferramentas

Node.js

Python

Java

AWS

Azure

GCP

Descrição da oferta de emprego

Belo Horizonte, Brasil | Postado em 09/06/2025

Estamos em busca de um(a) Gerente de Tecnologia altamente qualificado(a) para liderar nossa equipe de Desenvolvedores e garantir que nossa plataforma de Livescore (aplicativo e web) ofereça a melhor experiência para milhões de usuários. Esse profissional será responsável pela gestão de times técnicos, arquitetura de sistemas, inovação tecnológica, quality assurance, BI, e alinhamento estratégico da área de tecnologia com os objetivos do negócio.

Além de um profundo conhecimento full stack, e cases de sucesso em empresas de grande porte e que possuam tecnologia em seu core, também buscamos alguém com fortes habilidades interpessoais, capaz de inspirar, metrificar eficiência, reportar em relatórios os controles da sua área e desenvolver times de alta performance.

Responsabilidades

• Liderar e inspirar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e garantindo o desenvolvimento contínuo dos profissionais.
  
• Planejar, coordenar e supervisionar projetos de tecnologia, assegurando qualidade, prazo e orçamento.
  
• Definir e executar a estratégia tecnológica da empresa, alinhada aos objetivos de produto e crescimento.
  
• Supervisionar a arquitetura de sistemas e decisões tecnológicas, assegurando eficiência, escalabilidade e inovação.
  
• Gerenciar backlog técnico, garantindo equilíbrio entre evolução do produto e estabilidade da plataforma.
  
• Implementar boas práticas de desenvolvimento, revisão de código e automação de processos.
  
• Tomar decisões informadas com base em dados e métricas de performance.
  
• Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados à segurança da informação, compliance regulatório e continuidade dos negócios.
  
• Fomentar uma cultura de inovação, agilidade e melhoria contínua.
  

Requisitos

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  
• Experiência comprovada como Tech Manager, Engineering Manager, CTO ou posição similar em empresas de tecnologia, preferencialmente em plataformas digitais com alto volume de tráfego.
  
• Fluência em inglês (essencial para colaboração internacional).
  
• Conhecimento em gestão de infraestrutura de TI, especialmente em ambientes de computação em nuvem (AWS, Azure, GCP).
  

Diferenciais

• Experiência no setor esportivo, streaming de dados ou plataformas de análise de estatísticas.
  
• Contribuições em projetos open-source ou comunidades técnicas.
  
• Experiência com soluções de big data, inteligência artificial ou blockchain
  

Hard Skills (Conhecimentos Técnicos)

• Experiência com desenvolvimento de software em linguagens como Node.js, Python, Java, Go ou similares.
  
• Domínio de arquitetura de software escalável (Microservices, Serverless, Event-Driven).
  
• Conhecimento avançado em bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, Redis, etc.).
  
• Experiência com Cloud Computing (AWS, GCP ou Azure) e infraestrutura como código (Terraform, Kubernetes).
  
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKRs).
  
• Práticas de CI/CD e automação de testes.
  
• Segurança da informação e compliance em ambientes de alto tráfego.
  
• Conhecimento em aplicações em tempo real, streaming de dados e APIs de alto desempenho.
  
• Experiência com tecnologias de análise de dados e machine learning será um diferencial.
  

Soft Skills (Habilidades Comportamentais)

• Liderança inspiradora – Capacidade de guiar e desenvolver equipes técnicas, criando um ambiente colaborativo e de alto desempenho.
  
• Visão estratégica – Habilidade de alinhar tecnologia ao crescimento do negócio e aos desafios do mercado.
  
• Resolução de problemas – Perfil analítico e orientado a soluções, com pensamento crítico para lidar com desafios técnicos e organizacionais.
  
• Inovação – Proatividade para buscar novas tecnologias e metodologias que impulsionam a empresa.
  
• Comunicação e influência – Capacidade de traduzir temas técnicos para diferentes stakeholders e influenciar decisões estratégicas.
  
• Gestão de crises – Habilidade de manter a calma e liderar em momentos críticos.
  
• Empatia e escuta ativa – Capacidade de entender as necessidades e preocupações da equipe, clientes e stakeholders.
  

O que oferecemos?

• Modelo de trabalho presencial
  
• Salário competitivo + bônus por desempenho ( Contratação PJ )
  
• Incentivo a treinamentos, certificações e eventos de tecnologia
  
• Ambiente dinâmico e inovador, apaixonado por esportes e tecnologia