Tech Leader

TOTVS; Brasil; Presencial; BRL 50.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no Brasil busca um líder técnico para guiar uma equipe multidisciplinar em um ambiente dinâmico e colaborativo. O papel envolve garantir a qualidade do produto e promover a comunicação eficaz entre as áreas. Se você é apaixonado por resultados e inovação, esta é a oportunidade perfeita para fazer a diferença em um ecossistema que valoriza a diversidade e inclusão. Junte-se a uma equipe que acredita no poder transformador da tecnologia e contribua para um futuro mais colaborativo e sustentável.

Serviços

Plano de saúde e odontológico

Vale refeição e/ou alimentação

Vale transporte

Licença maternidade e paternidade estendida

Espaço de lactário

Seguro de vida

Auxílio creche

Previdência privada

Ambientes criativos no escritório

Programa de bem-estar

Qualificações

• Sólida experiência em desenvolvimento web e gestão de equipes.
• Capacidade de resolver problemas e garantir qualidade de código.

Responsabilidades

• Liderar uma squad multidisciplinar e garantir a qualidade do produto.
• Facilitar a comunicação interna e distribuir prioridades do backlog.

Conhecimentos

Desenvolvimento web

Gestão de times de desenvolvimento

Design e arquitetura de software

Resolução de problemas

Desenvolvimento Full-Stack (PHP, Vue)

Metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

Banco de dados MySQL

Testes automatizados

Formação académica

Experiência em empresas de software SaaS

Experiência na área de HR

Descrição da oferta de emprego

Ser um facilitador técnico e estratégico dentro da squad, promovendo inovação, excelência e desenvolvimento contínuo da equipe. Sua missão é garantir a qualidade do produto, a comunicação eficaz entre as áreas e o alinhamento estratégico do time para atender às expectativas do negócio e dos clientes.

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

Responsabilidades e atribuições

1. Liderar tecnicamente uma squad multidisciplinar;
2. Desenvolver os liderados com plano de desenvolvimento individual;
3. Garantir a devida passagem de conhecimento aos demais desenvolvedores;
4. Responsável por identificar aumento de escopo ou ressalvas em relação a expectativa do cliente;
5. Auxiliar o gerente de produto a controlar o roadmap, requisitos e priorização quando necessário;
6. Distribuir as prioridades do backlog, kanban quando necessário;
7. Prezar pela qualidade do produto;
8. Facilitador da comunicação interna com o time de negócios, designer e outras áreas;
9. Garantir que os rituais (daily, check-in, retrospectiva, planning) estão sendo executadas;
10. Trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento;
11. Desenvolver e dar manutenção em módulos na plataforma;
12. Compreender a arquitetura do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;
13. Identificar pontos de melhoria de performance;
14. Aplicar boas práticas alinhadas com o time no desenvolvimento (criando códigos coerentes e alinhados ao Clean Code; desenvolvendo com foco em segurança, patterns, CI/CD, automação, etc);
15. Desenvolvimento e aplicação de testes automatizados;
16. Participar e auxiliar o processo de refinamentos de negócios junto com o gerente de produto e o time de engenharia;
17. Participar e auxiliar o processo de refinamentos técnicos junto com a squad e o tech lead;
18. Realizar estimativas de desenvolvimento, partindo de escopos funcionais ou técnicos para provisionar insumos para atividades;
19. Realizar auxílios técnicos a equipes de desenvolvedores e/ou suporte, em situações em que se faça necessária a análise de código-fonte ou de análise de falhas sem simulação.

Requisitos e qualificações

1. Sólida experiência em desenvolvimento web;
2. Experiência sólida com gestão de times de desenvolvimento de software (tanto no nível técnico, quanto em carreira e performance);
3. Sólidos conhecimentos em design e arquitetura de software;
4. Proatividade para resolução de problemas e gestão de urgências;
5. Capaz de executar atividades de complexidade Média/Alta, garantindo qualidade de código e precisão de horas realizadas x estimadas;
6. Experiência em desenvolvimento Full-Stack de aplicações PHP e Vue;
7. Experiência com trabalhos segundo metodologia ágil;
8. Experiência de desenvolvimento com banco de dados MySQL;
9. Experiência com sistemas de alto volume de dados;
10. Vivência com testes automatizados (unitários, integração e/ou aceitação);
11. Experiência com práticas de gestão como feedbacks; conversas difíceis e 1-1s;
12. Experiência com metodologias ágeis de entrega, Scrum ou Kanban.

Requisitos desejáveis

1. Experiência em empresas de software SaaS;
2. Possui experiências na área do HR;
3. Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
4. Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
5. Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
6. Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
7. Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
8. Plano de saúde e odontológico;
9. Vale refeição e / ou alimentação;
10. Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
11. Licença maternidade e paternidade estendida;
12. Espaço de lactário;
13. Seguro de vida;
14. Auxílio creche;
15. Previdência privada;
16. Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;