Tech Lead Sênior

SOUTH SYSTEM; Brasil; Híbrido; BRL 240 000 - 360 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Home office

Cartão Flash

South Academy

Educação financeira

Saúde mental e física

Resumo da oferta

A SOUTH SYSTEM busca Tech Lead - Sênior para impulsionar pessoas e negócios por meio da inovação, com foco em entregar soluções robustas.

O profissional liderará tecnicamente um time, fará reviews de código, definirá padrões arquiteturais e conduzirá a adoção de IA no ciclo de desenvolvimento, mantendo qualidade e entrega contínua.

Qualificações

• Sólido conhecimento em Java (Java 17+).
• Experiência com arquitetura de microsserviços e padrões de integração distribuída.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais e mensageria.
• Vivência com containers e orquestração (Docker/Kubernetes).
• Prática de CI/CD e ferramentas de automação.
• Experiência como Tech Lead ou liderança técnica de times.
• Interesse em IA aplicada à engenharia de software e governança de IA.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente time multidisciplinar, promovendo boas práticas de engenharia.
• Realizar code reviews garantindo qualidade, performance e padrões arquiteturais.
• Tomar decisões técnicas com arquitetos e stakeholders.
• Mentorar membros do time (júnior a sênior).
• Conduzir adoção responsável de IA no ciclo de desenvolvimento.

Conhecimentos

Liderança técnica

Java 17+

Spring Boot

Arquitetura de microsserviços

CI/CD

DevOps/Observabilidade

IA na engenharia de software

Gestão de stakeholders

Testes automatizados

Ferramentas

Docker

Kubernetes

Kafka

RabbitMQ

Jenkins

GitLab CI

GitHub Actions

AWS

Azure

GCP

Descrição da oferta de emprego

Tech Lead - Sênior

Estamos em busca de um Tech Lead - Sênior para impulsionar pessoas e negócios por meio da inovação, com atitude, protagonismo e foco em fazer acontecer.

O seu impacto nessa posição:

Responsabilidades Liderança Técnica

• Liderar tecnicamente um time multidisciplinar, promovendo boas práticas de engenharia de software
• Realizar code reviews, garantindo qualidade, performance e aderência aos padrões arquiteturais
• Tomar decisões técnicas estratégicas em conjunto com arquitetos e stakeholders
• Mentoria e desenvolvimento técnico dos membros do time (júnior a sênior)
• Avaliar e conduzir a adoção responsável de IA no ciclo de desenvolvimento (code assistants, agentes, automação de testes e revisão de código)

Gestão de Entregas

• Garantir o fluxo contínuo da esteira de desenvolvimento (CI/CD), identificando e removendo gargalos
• Gerenciar prioridades técnicas alinhadas com as necessidades de múltiplas áreas de negócio
• Acompanhar métricas de entrega (lead time, throughput, qualidade)
• Balancear débito técnico com entregas de novas funcionalidades

Articulação Transversal

• Atuar como ponte entre diferentes áreas de negócio que consomem/dependem do produto
• Traduzir requisitos de negócio complexos e por vezes conflitantes em soluções técnicas viáveis
• Negociar prioridades e expectativas com múltiplos stakeholders (PMs, POs, outras áreas)
• Facilitar cerimônias ágeis e garantir alinhamento entre times dependentes

Arquitetura e Qualidade

• Definir e evoluir a arquitetura técnica do produto, pensando em escalabilidade, resiliência e evolução para padrões orientados a dados e IA
• Garantir boas práticas de desenvolvimento em Java (Clean Code, SOLID, Design Patterns)
• Zelar pela qualidade do código, cobertura de testes e documentação técnica
• Promover a evolução contínua das práticas de engenharia (DevOps, observabilidade, segurança)
• Avaliar oportunidades de aplicação de IA/ML na arquitetura do produto (automação, otimização de processos, recomendação, entre outros)

Requisitos essenciais:

• Sólido conhecimento em Java (Java 17+, Spring Boot/Spring Framework)
• Experiência com arquitetura de sistemas e microsserviços, incluindo design de soluções escaláveis, resilientes e distribuídas (padrões como circuit breaker, saga, event-driven, CQRS)
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais (SQL/NoSQL)
• Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similar)
• Vivência com containers e orquestração (Docker, Kubernetes)
• Conhecimento em cloud (AWS, Azure ou GCP)
• Familiaridade com práticas de CI/CD e ferramentas (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
• Testes automatizados (unitários, integração, e2e)
• Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à engenharia de software: uso de ferramentas de IA generativa para produtividade (code assistants, geração e revisão de código), fundamentos de LLMs, integração de APIs de IA (ex.: modelos via API, RAG, agentes) e entendimento de arquiteturas de sistemas de IA/ML em produção
• Desejável: experiência com MLOps, pipelines de dados para IA, ou governança/segurança no uso de IA em ambientes corporativos

Comportamentais e Gestão

• Experiência prévia como Tech Lead ou liderança técnica de times
• Excelente comunicação para trabalhar com múltiplas áreas simultaneamente
• Capacidade de gerenciar prioridades conflitantes e negociar trade-offs
• Visão sistêmica para entender impactos de decisões técnicas em diferentes contextos de negócio
• Perfil proativo, com senso de dono (ownership)
• Habilidade para influenciar sem autoridade direta, dado o caráter transversal do produto
• Curiosidade técnica e disposição para experimentar e avaliar criticamente novas tecnologias, incluindo IA

Diferenciais:

• Já ter atuado em ambientes com múltiplos stakeholders e prioridades divergentes
• Experiência gerenciando times híbridos (backend + frontend + QA)
• Facilidade para transitar entre conversas técnicas profundas e conversas estratégicas com negócio
• Experiência prática implementando ou avaliando soluções de IA em produtos reais (não apenas uso pontual de ferramentas)

Benefícios

• Auxílio para home office
• Cartão Flash
• Acesso a cursos e certificações South Academy
• Programa de educação financeira
• Benefício de saúde mental e física, com 4 consultas psicológicas e 1 nutricional, mensalmente

Sobre a South:

Você fará parte de um time colaborativo, com autonomia e foco em evolução contínua, atuando em projetos com impacto real no negócio, onde transformar ideias em entregas faz parte do dia a dia.

Somos reconhecidos pelo nosso time: já fomos eleitos duas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil (GPTW).

Temos compromisso com o futuro: somos uma empresa carbono neutro.