Responsável pela liderança técnica e evolução do ambiente tecnológico, atuando no diagnóstico do cenário atual, definição de arquitetura, identificação de débitos técnicos, otimização de recursos e implementação de melhorias estruturais que garantam escalabilidade, disponibilidade, segurança, observabilidade e eficiência operacional.
Principais responsabilidades
- Realizar assessment técnico do ambiente atual, avaliando arquitetura de aplicações, infraestrutura, integrações, bancos de dados, APIs, pipelines CI/CD, cloud, observabilidade e processos de engenharia.
- Mapear débitos técnicos, pontos de acoplamento, gargalos de performance, single points of failure, riscos operacionais e limitações arquiteturais.
- Avaliar requisitos de escalabilidade, alta disponibilidade, resiliência, disaster recovery, segurança e performance das soluções existentes.
- Definir e revisar arquiteturas de referência, padrões de desenvolvimento, padrões de integração e direcionadores tecnológicos.
- Conduzir decisões técnicas e arquiteturais, avaliando trade-offs entre custo, complexidade, performance, segurança, manutenibilidade e time-to-market.
- Estruturar e priorizar o roadmap técnico, considerando impacto no negócio, criticidade, esforço, dependências e risco técnico.
- Estabelecer e acompanhar KPIs e métricas de engenharia, como lead time, deployment frequency, change failure rate, MTTR, disponibilidade, incidentes, performance e qualidade das entregas.
- Promover evolução de práticas de DevOps, CI/CD, automação, infraestrutura como código, observabilidade e gestão de ambientes.
- Avaliar e otimizar a utilização de recursos computacionais, licenças, serviços cloud, infraestrutura e ferramentas, buscando eficiência técnica e financeira.
- Realizar capacity planning, avaliando demanda, capacidade produtiva, disponibilidade dos times e necessidade de expansão ou redistribuição de recursos.
- Fazer a gestão técnica de dependências entre sistemas, squads, fornecedores e componentes de infraestrutura.
- Definir critérios técnicos para priorização de demandas, sustentação, evolução de sistemas e resolução de problemas críticos.
- Atuar na análise de incidentes e problemas recorrentes, conduzindo RCA (Root Cause Analysis) e definição de ações corretivas e preventivas.
- Garantir aplicação de boas práticas de engenharia de software, incluindo revisão de código, testes automatizados, versionamento, documentação técnica e padrões de qualidade.
- Apoiar a evolução da arquitetura visando desacoplamento, modularização, escalabilidade e redução de dívida técnica.
- Trabalhar em conjunto com Product Managers, Engineering Managers, DevOps, SRE, Segurança, Dados e demais stakeholders na definição de soluções e prioridades.
- Realizar gestão técnica de riscos, estabelecendo planos de mitigação para vulnerabilidades, indisponibilidades, obsolescência tecnológica e dependências críticas.
- Promover governança tecnológica, garantindo aderência aos padrões, políticas de segurança, arquitetura corporativa e requisitos regulatórios.
- Identificar gaps técnicos do time e direcionar capacitação, distribuição de conhecimento e evolução das competências técnicas.
Entregáveis esperados
- Assessment do cenário tecnológico atual.
- Mapa de arquitetura e dependências.
- Inventário e classificação de débitos técnicos.
- Matriz de riscos técnicos e operacionais.
- Roadmap de evolução tecnológica.
- Plano de redução de dívida técnica.
- Plano de capacidade e alocação de recursos.
- Definição de padrões e guidelines técnicos.
- Indicadores de engenharia e operação.
- Plano de otimização de infraestrutura e custos.
- Arquiteturas de referência e decisões arquiteturais.
- Plano de melhoria contínua de processos e ferramentas.
Objetivo
Garantir que a plataforma tecnológica evolua de forma estruturada, escalável, resiliente, segura e economicamente eficiente, conectando estratégia de negócio, arquitetura, engenharia e capacidade operacional.
O Tech Lead atua como referência técnica para diagnóstico, tomada de decisão, priorização e execução da evolução tecnológica, garantindo que recursos humanos, infraestrutura e tecnologia estejam direcionados para as iniciativas de maior impacto e valor para a organização.
Regime De Contratação
Pessoa Jurídica
Departamento
Outsourcing