Tech Lead AI

BRQ; São Paulo; Presencial; BRL 350 000 - 650 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Horário Flexível

Home Office

Gympass

Telemedicina

Canal de suporte emocional 24h

Resumo da oferta

BRQ busca um(a) líder técnico com forte atuação em IA generativa para atuar em projetos enterprise. O profissional definirá arquitetura, tecnologias e liderará squads multidisciplinares, dialogando com a liderança executiva do cliente.

São esperadas excelentes habilidades de comunicação com C-level, domínio de arquitetura de software corporativo e inglês técnico para leitura de documentos e reuniões estratégicas. Oportunidade híbrida em São Paulo com foco em GenAI e governança.

Qualificações

• Experiência prática com IA generativa em ambientes enterprise.
• Capacidade de liderar squads multidisciplinares e comunicar-se com executivo.
• Inglês técnico para leitura de documentações e discussões técnicas.

Responsabilidades

• Definir a arquitetura, escolher tecnologias e coordenar o time.
• Dialogar diretamente com a liderança executiva do cliente.
• Documentar decisões arquiteturais (ADRs) e priorizar iniciativas.
• Avaliar ferramentas/LLMs e conduzir benchmarks para embasar decisões.
• Apoiar a construção do roadmap técnico e governança de IA desde o início.
• Intermediara entre time técnico e patrocinadores (Head de TI).
• Estabelecer guardrails, observabilidade e práticas de governança de IA.

Conhecimentos

Arquitetura de software

IA Generativa

Liderança técnica

Comunicação com C-level

Inglês técnico

Ferramentas

gateway de LLM

observabilidade

guardrails

policy engine

Descrição da oferta de emprego

Prestação de Serviços – Empresa especializada em Liderança e Inteligência Artificial

A BRQ Soluções em Informática S.A. busca empresa prestadora de serviços especializados para atuação em projetos de Inteligência Artificial, no contexto de iniciativas estratégicas de desenvolvimento de soluções tecnológicas para clientes corporativos.

Vocêvailiderartecnicamenteaconstrução— dozero — deumacapacidadecorporativade IAgenerativapara um grandeclienteenterprise. É umprojetogreenfield e dealtavisibilidade: dafundaçãodaplataforma(gateway de LLM,observabilidade, guardrails egovernança)atéasprimeirasiniciativasdenegóciocom ROImensurável.

Como direção técnica única, você define a arquitetura, escolhe as tecnologias, coordena o time e dialoga diretamente com a liderança executiva do cliente. É um espaço raro para deixar sua assinatura técnica em uma plataforma pensada para escalar — trabalhando com o que há de mais atual em IA generativa e agentes, ao lado de um time sênior.

Escopo da prestação de serviços:

Prestação de serviços técnicos especializados voltados:

Acompanhar,validareguiaraevoluçãodaarquiteturade IAcorporativadocliente

Definiredocumentardecisõesarquiteturais(ADRs),padrõestécnicose trade-offs

Avaliarferramentas,soluçõese LLMs,conduzindobenchmarks e trade-offs paraembasarasdecisões

Apoiaraconstruçãodo roadmaptécnicoe apriorizaçãodeiniciativasedemandas

Atuarcomointerfacetécnicaentre o time eospatrocinadoresexecutivos(Head de TI)

Coordenara equipetécnicaeasseguraraentregadasfrentesdefundação,governança, dados einiciativas

Estabelecerguardrails,observabilidadeepráticasdegovernançade IAdesdeoprimeirodia

Capacidade técnica para prestação de serviços envolvendo:

Sólidaexperiênciaemarquiteturade software/soluçõesemambientes enterprise

Experiênciapráticacom IAgenerativa: LLMs, RAG,orquestraçãodeagenteseavaliação(eval)

Vivênciacomplataformasde IA: gateway/proxy de LLM,observabilidade, guardrails e policy engine

Liderançatécnicaecoordenaçãode squadsmultidisciplinares

Comunicaçãoexecutivaecapacidadededialogarcom C-level

Inglêstécnico(leituraeescrita)

Diferenciais

Governançade IA, LGPD esegurançadainformação

Certificações AWS e/ou GCP

Experiênciaemsetoresregulados(financeiro,seguros)

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais.

Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidoscomo líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens.

BRQ Way

Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way. São 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saúde ebem-estar e Comunicação e conexão. Diversidade e inclusão fazem parte do nosso dia a dia, comgrupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar.

Benefícios:

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• ValeAlimentação
• Horário Flexível
• Home Office
• Gympass
• Telemedicina
• Telenutrição
• Canal desuporte emocional 24h
• e muito mais.

Are you available to work on the hybrid model at São Paulo, São Paulo, Brasil? * Yes No

Aqui na BRQ valorizamos muito a diversidade e acreditamos no seu poder de impulsionar ambientes mais criativos, colaborativos e acolhedores. Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia.

Contamos com três grupos de afinidade, chamados de Roars, voltados para a comunidade LGBTQIA+, pessoas pretas e mulheres, que promovem espaços de troca e iniciativas internas para fortalecer a representatividade e o pertencimento.Saiba mais sobre carreiras na BRQ: https://www.brq.com/carreiras/

Por isso, queremos conhecer um pouco mais sobre você. Fique tranquilo(a): essas informações são confidenciais e não têm caráter eliminatório. Elas nos ajudam a atuar com mais intencionalidade ao longo de todo o processo seletivo, promovendo uma jornada cuidadosa, respeitosa e positiva para todas as pessoas candidatas.Vamos nessa?