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BRQ está contratando Desenvolvedor(a) Backend Java Sênior para atuar no desenvolvimento e evolução de soluções robustas, escaláveis e alinhadas ao negócio. Você irá trabalhar com Java 11+ (preferencial 17+), Spring Boot, APIs REST e segurança, atuando em uma arquitetura de microserviços em times ágeis.
Esperamos 6–8+ anos de experiência, foco em qualidade de código (Clean Code, SOLID) e integração com bancos relacionais (PostgreSQL/Oracle/SQL Server).
Estamos contratando: Desenvolvedor(a) Backend Java Sênior
Buscamos uma pessoa Backend Java Sênior para fazer parte do nosso time de tecnologia, atuando no desenvolvimento e evolução de soluções robustas, escaláveis e alinhadas às necessidades do negócio.
Experiência sólida de 6 a 8 anos ou mais com desenvolvimento Backend Java;
Domínio de Java 11+, preferencialmente Java 17+;
Forte experiência com Spring Boot;
Conhecimento sólido em POO, SOLID e Design Patterns;
Experiência com microserviços, APIs e integrações;
Vivência com testes automatizados, code review, clean code e refatoração;
Conhecimento em segurança de APIs, incluindo OAuth2/JWT;
Experiência com Git/Gitflow;
Conhecimento em bancos relacionais como PostgreSQL, Oracle ou SQL Server;
Boa comunicação, autonomia e capacidade de transformar necessidades de negócio em soluções técnicas.
Buscamos alguém que vá além da implementação: uma pessoa com visão de engenharia, autonomia e capacidade de contribuir nas decisões técnicas, evoluir sistemas e ajudar o time a construir soluções cada vez melhores.
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/
A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais.
Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidoscomo líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens™.
Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way. São 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saúde ebem-estar e Comunicação e conexão. Diversidade e inclusão fazem parte do nosso dia a dia, comgrupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar.
Aqui na BRQvalorizamos muito a diversidade e acreditamos no seu poder de impulsionar ambientes mais criativos, colaborativos e acolhedores. Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia.
Contamos com três grupos de afinidade, chamados de Roars, voltados para a comunidade LGBTQIA+, pessoas pretas e mulheres, que promovem espaços de troca e iniciativas internas para fortalecer a representatividade e o pertencimento.Saiba mais sobre carreiras na BRQ: https://www.brq.com/carreiras/
Por isso, queremos conhecer um pouco mais sobre você. Fique tranquilo(a): essas informações são confidenciais e não têm caráter eliminatório. Elas nos ajudam a atuar com mais intencionalidade ao longo de todo o processo seletivo, promovendo uma jornada cuidadosa, respeitosa e positiva para todas as pessoas candidatas.