Desenvolvedor(a) backend Java - Sênior

BRQ; São Paulo; Híbrido; BRL 150 000 - 210 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Alimentação

Horário Flexível

Home Office

Gympass

Telemedicina

Telenutrição

Canal emocional 24h

Resumo da oferta

A BRQ está em busca de um profissional de back-end com sólida experiência em Java e Spring Boot para atuar em um ambiente híbrido em São Paulo. O candidato irá trabalhar com arquitetura de microserviços, AWS e pipelines de CI/CD, contribuindo para modernizar plataformas com foco em dados e escalabilidade.

Estamos oferecendo contratação CLT, pacote de benefícios abrangente e oportunidades de crescimento pela BRQ Academy, com flexibilidade de acordo com o projeto e cultura inclusiva.

Qualificações

• Experiência com Spring Boot e desenvolvimento backend em Java.
• Experiência em serviços AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, API Gateway, CloudFormation).
• Arquitetura de microserviços, mensageria (Kafka, SQS) e containers (Docker).
• Bancos de dados relacionais (Aurora, PostgreSQL) e não-relacionais (BigQuery, Datastore/Firestore, MongoDB, Elasticsearch).
• Conhecimentos de CI/CD e Git para integração com bancos de dados relacionais e não-relacionais.

Conhecimentos

Spring Boot

Java

AWS

Microservices

Kafka

Docker

SQL Databases

NoSQL Databases

CI/CD

Git

Ferramentas

CloudFormation

Descrição da oferta de emprego

• Experiência em Spring (Boot, Data, Cache, MVC, Data, Security, etc.);
• Experiência em desenvolvimento backend comJava;
• Prática comserviços AWScomo EC2, S3, RDS, Lambda, API Gateway, CloudFormation, entre outros;
• Experiência comarquitetura de microsserviços, mensageria (Kafka, SQS) e containers (Docker);
• Banco de dados: Relacionais (SQL. Exemplo: Aurora, Redshift e Postgresql) e Não relacionais (BigQuery, Datastore/Firestore, MongoDB, ElasticSearch);
• Conhecimentos deCI/CD,Git,Integração com bancos de dados relacionais e não relacionais

Modelo de atuação

Híbrido de 2 dias presenciais por semana na Faria Lima - São Paulo

• Contratação CLT + benefícios

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais.

Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidoscomo líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens™.

Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way. São 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saúde ebem-estar e Comunicação e conexão. Diversidade e inclusão fazem parte do nosso dia a dia, comgrupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar.

Benefícios:

Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição; ValeAlimentação; Horário Flexível; Home Office; Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal desuporte emocional 24h e muito mais.

Aqui na BRQ valorizamos muito a diversidade e acreditamos no seu poder de impulsionar ambientes mais criativos, colaborativos e acolhedores. Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia.

Contamos com três grupos de afinidade, chamados de Roars, voltados para a comunidade LGBTQIA+, pessoas pretas e mulheres, que promovem espaços de troca e iniciativas internas para fortalecer a representatividade e o pertencimento.Saiba mais sobre carreiras na BRQ: https://www.brq.com/carreiras/

Por isso, queremos conhecer um pouco mais sobre você. Fique tranquilo(a): essas informações são confidenciais e não têm caráter eliminatório. Elas nos ajudam a atuar com mais intencionalidade ao longo de todo o processo seletivo, promovendo uma jornada cuidadosa, respeitosa e positiva para todas as pessoas candidatas.Vamos nessa?