Head de Gente e Gestão at Log Smart | Gestão de Pessoas | Liderança | Cultura Organizacional
Sobre a empresa:
A Boostech é uma startup inovadora dedicada a transformar o setor logístico por meio de soluções sistêmicas inteligentes e flexíveis. Somos movidos pelo desafio de proporcionar a melhor experiência para nossos clientes.
Descrição da vaga:
O Tech Lead será responsável por liderar tecnicamente uma squad de desenvolvimento, atuando como ponto de referência técnica e estratégica na construção de soluções escaláveis, seguras e alinhadas aos objetivos do produto YMS da Boostech. Deverá garantir qualidade de código, boas práticas de engenharia, alinhamento com o time de produto e desenvolvimento de pessoas.
Responsabilidades e atribuições:
- Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento de software (back e front-end).
- Participar da definição da arquitetura e das melhores práticas técnicas.
- Revisar e aprovar PRs com foco em qualidade e manutenibilidade.
- Apoiar a engenharia de software na resolução de problemas complexos.
- Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas escaláveis e seguras.
- Garantir alinhamento técnico com o time de produto e stakeholders.
- Ser responsável pelo mentoring e desenvolvimento técnico do time.
- Apoiar a cultura de agilidade, melhoria contínua e colaboração.
- Acompanhar indicadores técnicos (cobertura de testes, performance, segurança).
- Participar de decisões estratégicas relacionadas à infraestrutura e DevOps.
- Domínio de PHP e Laravel.
- Conhecimento avançado em arquitetura de microsserviços e APIs REST.
- Experiência com bancos de dados relacionais e não-relacionais (PostgreSQL, MongoDB).
- Conhecimento em DevOps / Cloud (AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD).
- Domínio de versionamento com Git, code review e pipelines automatizados.
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
- Noções de segurança da informação aplicadas a sistemas web.
- Liderança técnica com foco em pessoas.
- Boa comunicação e didática para facilitar decisões em equipe.
- Visão sistêmica e foco em resolução de problemas.
- Capacidade de priorizar e trabalhar sob pressão.
- Proatividade, escuta ativa e empatia.
- Disposição para aprender e ensinar continuamente.
Requisitos desejáveis:
- Experiência prévia com produtos logísticos, especialmente sistemas YMS, WMS ou TMS.
- Vivência em contextos de startup ou scale-up.
- Experiência em ambientes de integração com hardware (ex: RFID, câmeras, balanças).
- Conhecimento em architecture de eventos (Kafka, RabbitMQ).
- Fluência ou leitura técnica em inglês.