Tech Lead

Caderno Nacional; Manaus; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading company in the tech sector is seeking a Technical Leader to guide their development team. The role involves overseeing technical progress, mentoring team members, and ensuring best practices in software development. The ideal candidate will have extensive experience in Java, agile methodologies, and cloud-native architectures. This position offers a dynamic work environment with opportunities for professional growth and a range of benefits that promote work-life balance.

Serviços

Extended maternity/paternity leave

Legal assistance

Childcare assistance

Health insurance

Dental insurance

Day OFF on birthday

Consigned loan

Healthy life assistance

Profit sharing

Life insurance

Qualificações

• Consolidated experience in software development and technical leadership.
• Advanced knowledge in agile methodologies and task management tools.

Responsabilidades

• Define and communicate development and architecture standards.
• Participate in effort estimation and deadline definition.
• Contribute to hands-on development of strategic demands.

Conhecimentos

Java

Agile

Leadership

Problem Solving

Formação académica

Computer Science

Software Engineering

Information Systems

Computer Engineering

Ferramentas

Jira

Kanbanize

SQL

Oracle

NoSQL

Descrição da oferta de emprego

Segmento:

Não Informado

Atividades:

Facilitar a colaboração entre o time e fornecer direcionamento técnico.
Topa o desafio? #wewantyou Nosso Tech Team é um dos times chaves que fazem acontecer dentro da Sankhya.
Por causa desta galera cheia de criatividade e, com muita sede de desenvolvimento (literalmente), oferecemos um software completo, interativo, que guia nossos clientes com muita inovação e gestão inteligente! Aqui na Sankhya buscamos novas formas de solução, que sejam menos complexas, autênticas e únicas.
E com isso, queremos pessoas que desejem crescer a cada dia junto com a empresa, ajudando a construir um ambiente diverso e de crescimento acelerado.

Responsabilidades e atribuições

• Liderança Técnica e Gestão de equipe: Definir, implementar e comunicar padrões de desenvolvimento e arquitetura para o time. Supervisionar o progresso técnico das tarefas, garantindo alinhamento com boas práticas e padrões de desenvolvimento. Apoiar o time na solução de problemas técnicos, removendo impedimentos. Realizar processos de gestão de pessoas (contratação, acompanhamento de desempenho, desenvolvimento, PDI, sessões de 1:1, feedbacks, touchpoints, etc).
• Planejamento de Demandas e Gestão de Indicadores: Participar da estimativa de esforços e definição de prazos junto ao time e stakeholders. Auxiliar na priorização de tarefas com base em impacto, complexidade e valor de negócio. Monitorar o progresso técnico das entregas usando métricas de engenharia (ex.: Code Coverage, Cycle Time, Bug Rate). Identificar e mitigar riscos técnicos que possam impactar cronograma ou qualidade.
• Desenvolvimento e Revisão: Contribuir com desenvolvimento hands-on em demandas estratégicas ou de alta complexidade. Realizar e incentivar revisões de código detalhadas, fornecendo feedback técnico e construtivo. Garantir práticas de codificação robustas, incluindo testes automatizados e documentação.
• Mentoria e Suporte à Equipe: Fornecer orientação técnica e mentoria, promovendo crescimento profissional. Organizar treinamentos e compartilhamento de conhecimento. Identificar bloqueios técnicos e oferecer suporte para superação. Promover colaboração e aprendizado contínuo.

Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada em desenvolvimento de software e liderança técnica, com ênfase em Java e tecnologias web.
• Conhecimento avançado em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de tarefas (ex.: Kanbanize, Jira, Trello).
• Conhecimento avançado em banco de dados (SQL, Oracle, NoSQL).
• Experiência em arquiteturas de software, microsserviços, cloud-native, práticas DevOps (IAC, monitoramento, containers, orquestração).
• Experiência com métricas de engenharia (Lead Time, Deployment Frequency).
• Conhecimento em Keycloak, Apache Kafka, EDA, IAM, SSO, IDP, Billing, Gestão de assinaturas, Modelo de subscrição.
• Habilidades em liderança, gestão de pessoas e resolução de conflitos.
• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.

Localidade | Atuação

• Uberlândia/MG: Presencial
• São Paulo/SP: Híbrido (3 dias na semana no escritório)
• Demais localidades: Remoto

Informações adicionais

Valorizamos a individualidade e oferecemos benefícios que promovem equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incluindo licença maternidade/paternidade estendida, assistência jurídica, auxílio creche, plano de saúde, odontológico, Day OFF no aniversário, empréstimo consignado, auxílio vida saudável, recompensas por indicações, massoterapia, participação nos lucros, seguro de vida, vale alimentação/refeição, transporte, entre outros.

Nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo inclui acesso a cursos, planos de crescimento, treinamentos, certificações, palestras, plataforma de gamificação, entre outros.

Todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

Dias da semana: Não informado
Horário/período: Não informado
Interessados devem se candidatar pelo portal Caderno Nacional.