[Tech] Especialista I de Produto

Totvs; São Paulo; Vor Ort; BRL 180.000 - 320.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Plano de benefedcios de safade

Vale-refeie7e3o e alimentae7e3o

Vale-transporte e este1gios

Programa Wellhub

Seguro de vida

Zusammenfassung

A TOTVS, atuando em seu ERP para materiais de construe7e3o, home center e magazine, busca um Product Owner para liderar a frente fiscal e conte1bil. O candidato acompanhare1 mudane7as legislativas, priorizando o backlog para manter conformidade e confiabilidade operacionais.

Este1o 9A1C no SP com foco em varejo B2B, vendas financiadas e reflexos fiscais. Envolvimento com equipes de desenvolvimento, stakeholders e regulae7f5es, assegurando entrega conforme requisitos legais.

Qualifikationen

• Legislae7e3o fiscal e tribute1ria brasileira (ICMS, substituie7e3o tribute1ria, PIS/COFINS, ISS, IBS e CBS).
• Rotinas fiscais e conte1beis de retaguarda de varejo, incluindo operae7f5es B2B e vendas financiadas.
• Geste3o de produto e priorizae7e3o de backlog.
• Concepe7e3o de produto e criae7e3o de histf3rias de usue1rio.
• Parceria com academias e apps de safade (Wellhub).

Aufgaben

• Criar e manter atualizado o backlog do produto na frente fiscal e conte1bil, priorizando itens de maior releve2ncia.
• Acompanhar mudandas na legislae7e3o fiscal e tribute1ria (reforma tribute1ria, IBS e CBS).
• Validar entregas do time de desenvolvimento conforme crite9rios de aceite e legislae7e3o.
• Dominar a cadeia de valor do produto na frente fiscal e conte1bil, entendendo a jornada de uso.
• Relacionar-se com f3rge3os reguladores e parceiros fiscais, antecipando mudanb as.
• Divulgar atualizae7f5es para clientes internos/externos pelos canais oficiais TOTVS.
• Negociar prazos com outros Product Owners/Managers para entregas conjuntas.
• Disseminar a cultura TOTVS e c1gil nas cerimf4nias.

Kenntnisse

Legislação fiscal e tributária

Gestão de backlog

Concepção de produto/Histórias de Usu

Jobbeschreibung

Buscamos um Product Owner para atuar na frente fiscal e contábil de um ERP voltado para os subsegmentos de materiais de construção e home center, além de magazine e eletroeletrônicos. Um produto usado por redes com operação voltada tanto ao consumidor final quanto ao profissional da construção (B2B), com alta variedade de SKUs, unidades de medida fracionadas, forte presença de substituição tributária por NCM, entrega e logística como parte central da operação, e vendas financiadas e crediário com reflexos diretos na fiscalidade e na contabilidade.

Garantir que o produto esteja sempre aderente à legislação fiscal e contábil vigente para os subsegmentos de materiais de construção, home center e magazine, antecipando mudanças regulatórias e priorizando o backlog para manter a conformidade e a confiabilidade das operações fiscais dos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Criar e manter atualizado o backlog do produto na frente fiscal e contábil, priorizando os itens de maior relevância junto ao Tribe Lead e ao Product Manager. Acompanhar as mudanças na legislação fiscal e tributária, incluindo a reforma tributária e a transição para IBS e CBS, garantindo a aderência do produto dentro dos prazos legais. Validar as entregas realizadas pelo time de desenvolvimento, garantindo que atendam aos critérios de aceite e à legislação vigente. Dominar a cadeia de valor do produto na frente fiscal e contábil, conhecendo a jornada das pessoas envolvidas no uso das funcionalidades, da venda no balcão à venda para o profissional da construção. Relacionar-se com órgãos reguladores, entidades de classe e parceiros fiscais, antecipando mudanças e validando interpretações antes da implementação. Garantir a divulgação de atualizações e liberações do produto para clientes internos e externos, pelos canais oficiais estabelecidos pela TOTVS. Estabelecer relacionamento com clientes, efetuando levantamentos de necessidades fiscais e se posicionando frente a possíveis acionamentos. Realizar a gestão do produto por meio da coleta de feedbacks internos e externos e da análise de indicadores de produto e operação. Negociar com outros Product Owners e Product Managers sobre prazos e assuntos de negócio para entregas conjuntas entre squads. Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo exemplo dos valores éticos e influenciando o mindset colaborativo por meio das interações nas cerimônias ágeis.

Requisitos e qualificações

• Legislação fiscal e tributária brasileira (ICMS, substituição tributária, PIS, COFINS, ISS, reforma tributária, IBS e CBS)


• Rotinas fiscais e contábeis de retaguarda de varejo, incluindo operações B2B e vendas financiadas


• Técnicas de gestão de produto e priorização de backlog


• Técnicas de concepção de produto


• Técnicas de criação de histórias de usuário


• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);

Saúde & Bem-Estar:

• Plano médico e odontológico;


• Atendimento médico online 24/7;


• 1 dia off por ano (Reset Day);


• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);


• Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade:

• Vale-refeição e alimentação;


• Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);


• Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Desenvolvimento e capacitação contínua:

• Programas e trilhas internas de aprendizagem;


• Universidade Corporativa;


• Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família:

• Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);


• Parceria com plano de saúde pet;


• Licença parental expandida;


• Auxílio creche mensal;


• Programa interno de orientação e grupos de apoio;


• Seguro de vida e apoio à família.

Finanças:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);


• Previdência privada TOTVS;


• Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);


• Descontos exclusivos em empresas parceiras.

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS