[Tech] Engenharia de Software Frontend Sênior - Angular

Totvs; Joinville; Hybrid; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano médico

Plano odontológico

PLR

Vale-refeição

Vale-transporte

Universidade Corporativa

Seguro de vida

Job summary

A TOTVS busca um Desenvolvedor Front-end Sênior para liderar a construção e evolução de interfaces com Angular e PO UI. Você integrará um ecossistema de serviços Java/Spring e definirá a arquitetura do front-end, promovendo práticas de clean code e reuso.

O profissional atuará com equipes de Produto, Design e Back-end, garantindo aplicações escaláveis, performáticas e com excelente UX. Formação completa em áreas relacionadas é exigida, com foco em autonomia técnica e mentorias.

Qualifications

• Experiência sólida (nível sênior) em Front-end web com Angular.
• Domínio de TypeScript, HTML5, CSS3/SASS e boas práticas.
• Experiência com PO UI e consumo de APIs REST.
• Conhecimento de testes automatizados no front-end.
• Graduação completa nos cursos mencionados.

Responsibilities

• Desenvolver, testar e manter aplicações web com Angular e PO UI.
• Definir a arquitetura do front-end e promover reuso.
• Identificar gargalos de performance e manter compatibilidade entre navegadores.
• Realizar code reviews e mentoria para times Júnior e Pleno.
• Colaborar com Product, Design e Back-end para entrega de funcionalidades.

Skills

Angular

TypeScript

HTML5

CSS3/SASS

PO UI

Git

Testes Automatizados

Education

Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação

Tools

PO UI

Git

Docker

Job description

[Tech] Engenharia de Software Frontend Sênior - Angular

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Front-end Sênior para liderar a construção eevolução de nossas interfaces utilizando o framework PO UI (Angular). Você atuaráem um ecossistema sólido, integrando o front-end com nossos serviços de back-enddesenvolvidos em Java e Spring Framework. O profissional ideal terá forteautonomia técnica, capacidade de propor soluções de arquitetura no front-end eexperiência na criação de aplicações escaláveis, performáticas e focadas na melhorexperiência do usuário

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver, testar e manter aplicações web escaláveis utilizando Angular e o ecossistema PO UI (https://po-ui.io/). Realizar integrações de forma eficiente e segura com APIs RESTful construídas em Java com Spring Framework.
• Definir a arquitetura do front-end, garantindo boas práticas de clean code, componentização e reuso.
• Identificar e resolver gargalos de performance nas interfaces e garantir a compatibilidade entre diferentes navegadores. Atuar na revisão de código (code review) e fornecer mentoria técnica para desenvolvedores de níveis Júnior e Pleno.
• Colaborar ativamente com as equipes de Produto, Design e Back-end para o refinamento e entrega das funcionalidades.

Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada (nível Sênior) em desenvolvimento Front-end web.
• Domínio profundo de Angular, TypeScript, HTML5, CSS3/SASS.
• Experiência prática e comprovada com a biblioteca de componentes PO UI.
• Sólida vivência no consumo e integração de APIs REST. Experiência com controle de versionamento de código (Git).
• Conhecimento em práticas de testes automatizados no front-end.
• Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemasde Informação.

Requisitos desejáveis

• Vivência ou conhecimento prático em desenvolvimento back-end com Java e Spring Boot.
• Conhecimento básico em modelagem e consultas em banco de dados
• PostgreSQL. Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Familiaridade com esteiras de CI/CD e Docker.
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  

Saúde & Bem-Estar:

• Plano médico e odontológico;
  
• Atendimento médico online 24/7;
  
• 1 dia off por ano (Reset Day);
  
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  
• Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
  

Alimentação e Mobilidade:

• Vale-refeição e alimentação;
  
• Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  
• Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
  

Desenvolvimento e capacitação contínua:

• Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  
• Universidade Corporativa;
  
• Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
  

Família:

• Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  
• Parceria com plano de saúde pet;
  
• Licença parental expandida;
  
• Auxílio creche mensal;
  
• Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  
• Seguro de vida e apoio à família.
  

Finanças:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  
• Previdência privada TOTVS;
  
• Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  
• Descontos exclusivos em empresas parceiras.
  

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS