[Talent Pool] Banker Corporate B2B

XP; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 240.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Banker Corporate B2B para gerenciar uma carteira de grupos econômicos de alto faturamento. O profissional ideal terá um perfil comercial robusto e conhecimento técnico em produtos de tesouraria, além de experiência em atendimento a grandes clientes. A posição exige disciplina, organização e disponibilidade para viagens. Oferecendo um ambiente de trabalho flexível, a empresa valoriza a colaboração e a autonomia, proporcionando benefícios que priorizam a saúde e o bem-estar dos colaboradores. Se você é ambicioso e busca desafios, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Zenklub

Vale alimentação

Vale refeição

Seguro de vida

Auxílio creche

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Qualificações

• 6 anos de experiência em atendimento a clientes Pessoa Jurídica no setor financeiro.
• Conhecimento em produtos de tesouraria e operações estruturadas de crédito.

Responsabilidades

• Gerenciar carteira de grupos econômicos com faturamento acima de 500MM/ano.
• Interações constantes com clientes de grande porte e stakeholders do Banco.

Conhecimentos

Renda Fixa

Câmbio

Derivativos

Operações estruturadas de crédito

Conhecimento do cenário econômico

Perfil Comercial

Disciplina e Organização

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a Oportunidade

Como Banker Corporate B2B você será responsável por gerenciar uma carteira de grupos econômicos com faturamento acima de 500MM/ ano. No seu dia a dia, você terá interações constantes com clientes de grande porte e os principais stakeholders de produto do Banco, dentre eles: Renda Fixa, Câmbio, Crédito, Global Markets, Seguros, Real Estate, STG, Investment Banking.

A posição exige conhecimento em:

• Renda Fixa
• Câmbio
• Derivativos (Flow e No Flow) e produtos de trade finance
• Operações estruturadas de crédito
• Seguros

Para esta vaga, é essencial que você possua:

• Perfil Comercial aliado a tecnicidade de produtos de tesouraria
• Disciplina e Organização
• Disponibilidade para viajar 3 vezes na semana
• Conhecimento aprofundado do cenário econômico atual e do mercado de grandes empresas
• Experiência mínima de 6 anos em atendimento a clientes Pessoa Jurídica no setor financeiro ou em segmentos relacionados

Você pode ter destaque se possuir:

• Histórico em áreas de Tesouraria/Mesa
• Experiência no atendimento de grandes clientes.
• Ter conhecimento da rede B2B
• Histórico em operações estruturadas de crédito

Benefícios que oferecemos:

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.