[Talent Pool B2C] Assessoria XP Future - ABC

XP Inc; São Paulo; Presencial; BRL 55 800 - 111 600; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Licença parental

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Auxílio Creche

Resumo da oferta

XP Inc em São Paulo busca um Assessor de Investimentos para ajudar clientes a alcançar seus objetivos financeiros. O profissional deve ter perfil comercial, experiência em vendas e interesse em investimentos. Oferecemos suporte para obtenção da certificação CPA-20 e um ambiente inclusivo e diversificado. Benefícios incluem plano de saúde, auxílio creche e modelo de trabalho flexível. Venha transformar sua carreira com a XP Inc!

Qualificações

• Experiência em vendas, especialmente em prospecção.
• Não ser Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI).
• Conhecimento sobre produtos financeiros como Renda Fixa e Renda Variável.

Responsabilidades

• Construir relacionamentos de longo prazo com clientes.
• Orientar na gestão de patrimônio e objetivos financeiros.
• Acompanhar tendências de mercado e conectar clientes ao ecossistema XP.

Conhecimentos

Perfil comercial

Construção de relacionamento

Visão de longo prazo

Interesse pelo mercado de investimentos

Formação académica

Certificação CPA-20 ou CEA

Descrição da oferta de emprego

São Paulo, SP

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Se você quer transformar sua experiência em uma carreira no mercado financeiro, aqui você encontra o ambiente, a estrutura e o desenvolvimento necessários para crescer na Assessoria de Investimentos com o Programa XP Future.

Buscamos profissionais com perfil comercial, que sabem construir relacionamento, gerar confiança e tem visão de longo prazo.

Na XP Inc., você contará com suporte completo para obter a certificação CPA-20, integrar-se à nova função e aprofundar seus conhecimentos sobre produtos de investimento.

Conheça mais da profissão de Assessoria de Investimentos na nossa página de carreiras !

• Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente na região do ABC;
• Experiência em vendas (diferencial: prospecção de novos negócios);
• Interesse pelo mercado de investimentos;
• Atuação em outros segmentos (meios de pagamento, adquirência, bebidas, fintechs, etc.);
• Não ser Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI).

Diferenciais

• Conhecimento sobre produtos financeiros (Renda Fixa, Renda Variável, Fundos e outros);
• CPA-20 ou CEA (Caso não tenha a certificação, fornecemos o curso da Academia Rafael Toro de forma gratuita para os aprovados).

Desafios e Impacto

• Construção de relacionamento de longo prazo com clientes e orientação na gestão de patrimônio, garantibrindo que todos alcancem seus objetivos financeiros;
• Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado e conectando o cliente à todo o ecossistema XP.
• Obs.: a contratação é CLT.

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Inclusão e Diversidade

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.