Talent Acquisition Manager - Remote

Placements24; Goiás; Hybrid; BRL 140.000 - 230.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salário competitivo

Remoto 100%

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

Orçamento para desenvolvimento

Zusammenfassung

A Placements24 está buscando um(a) Talent Acquisition Manager para liderar a estratégia de aquisição de talentos de forma 100% remota. Você definirá as melhores práticas de recrutamento para clientes, formando equipes de alto desempenho e assegurando uma experiência excepcional aos candidatos.

O(a) profissional comandará estratégias de sourcing, employer branding e gestão de stakeholders, promovendo projetos de impacto global a partir de qualquer localidade no Brasil.

Qualifikationen

• Liderar áreas de Talent Acquisition ou Recrutamento em consultorias ou grandes empresas.
• Conhecimento profundo de sourcing, employer branding e experiência do candidato.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de relacionamento com stakeholders.

Aufgaben

• Desenvolver e implementar estratégias de Talent Acquisition alinhadas aos objetivos dos clientes.
• Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, da prospecção à integração.
• Liderar e mentorar equipes de recrutamento, promovendo alta performance.
• Colaborar com stakeholders para construir marcas empregadoras fortes.
• Analisar tendências de mercado e métricas de recrutamento para otimizar estratégias.

Kenntnisse

Liderança de TA

Sourcing estratégico

Employer branding

Gestão de stakeholders

Comunicação/negociação

Ausbildung

Superior completo (Administração/Psicologia/ RH)

Jobbeschreibung

About the Role

Nosso cliente, uma referência global em Consultoria de Recrutamento , está em busca de um(a) Talent Acquisition Manager para liderar a estratégia de aquisição de talentos de forma totalmente remota . Você será responsável por definir e executar as melhores práticas de recrutamento para nossos clientes, construindo equipes de alta performance e garantindo uma experiência excepcional para os candidatos. Esta é uma oportunidade única para profissionais com visão estratégica e paixão por conectar pessoas e organizações, liderando projetos de impacto global a partir de qualquer localidade no Brasil.

Key Responsibilities

• Desenvolver e implementar estratégias de Talent Acquisition alinhadas aos objetivos de negócio dos clientes.
• Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a prospecção até a integração, garantindo eficiência e qualidade.
• Liderar e mentorar equipes de recrutamento, promovendo um ambiente de alta performance e desenvolvimento contínuo.
• Colaborar com stakeholders internos e externos para construir marcas empregadoras fortes e atrativas.
• Analisar tendências de mercado e métricas de recrutamento para otimizar as estratégias e apresentar insights.

Requirements

• Experiência comprovada em liderança de áreas de Talent Acquisition ou Recrutamento em consultorias ou grandes empresas.
• Profundo conhecimento em estratégias de sourcing, employer branding e experiência do candidato.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de relacionamento com stakeholders.
• Capacidade de desenvolver e executar planos estratégicos de recrutamento em larga escala.
• Formação superior completa em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas; MBA ou Pós-graduação em Gestão de Pessoas é um diferencial.

Benefits

• Salário altamente competitivo e bônus de performance anual significativo.
• Modelo de trabalho 100% remoto , proporcionando flexibilidade total de localização.
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida de primeira linha.
• Budget robusto para desenvolvimento profissional contínuo.
• Oportunidade de liderar projetos transformadores em um ambiente de consultoria global.