Talent Acquisition (Fluent English)

Bluedot | BPO Solutions; Manaus; Teletrabalho; USD 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora de BPO está em busca de um Executive Recruiter fluente em inglês para se juntar à sua equipe. Esta posição 100% remota oferece a oportunidade de crescimento até funções gerenciais, com um foco forte em treinamento e capacitação contínuos. Você terá a chance de atuar em um ambiente dinâmico, onde suas habilidades interpessoais e organizacionais serão fundamentais para atrair e pré-qualificar talentos de diversas áreas. Se você está pronto para alavancar sua carreira e fazer parte de uma empresa que valoriza seu desenvolvimento profissional, esta é a oportunidade ideal para você.

Qualificações

• Mínimo de 3 anos de experiência em recrutamento ou áreas relacionadas.
• Familiaridade com Microsoft Office, especialmente Word.

Responsabilidades

• Atuar como Executive Recruiter, buscando e pré-qualificando candidatos.
• Coordenar entrevistas entre clientes e candidatos.

Conhecimentos

Inglês Fluente

Habilidades Interpessoais

Organização

Formação académica

Experiência em Recrutamento

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Talent Acquisition - Inglês Fluente | Oportunidade em Empresa Americana

Na Blue Dot, localizada em São Paulo, somos uma empresa de Business Process Outsourcing (BPO) especializada em oferecer soluções de staffing para empresas dos Estados Unidos, com uma história de mais de 10 anos ajudando clientes a suprir suas demandas e profissionais brasileiros a alavancar suas carreiras.

Detalhes da vaga:

• Horário: 12:00 às 21:00 (1 hora de break)
• Bonificação: em dólares
• Posição 100% remota
• Oportunidade de crescimento até funções gerenciais
• Estabilidade: posição de longo prazo com investimento contínuo na capacitação
• Treinamento e capacitação contínuos

Responsabilidades:

• Atuar como Executive Recruiter, realizando tarefas como buscar e pré-qualificar candidatos em diversas áreas (Medicina, Engenharia, Jurídica, etc.)
• Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas para manter um pipeline de talentos
• Pré-qualificar talentos via chamadas e emails
• Coordenar entrevistas entre clientes e candidatos
• Manter bancos de dados atualizados
• Executar tarefas administrativas
• Identificar talentos em bancos de dados e indicações
• Conduzir entrevistas e atrair candidatos de forma inovadora

Requisitos e qualificações:

• Inglês fluente (nível C1)
• Minimo de 3 anos de experiência em recrutamento ou áreas relacionadas
• Possuir computador para trabalho
• Habilidades interpessoais e organizacionais avançadas
• Familiaridade com Microsoft Office, especialmente Word

Candidate-se agora e faça parte de uma empresa que valoriza sua experiência e investe no seu crescimento profissional!