SUPERVISORA (O) DE OPERAÇÕES - CAMPO GRANDE/MS

Coca-Cola FEMSA; Campo Grande; Presencial; BRL 6000 - 9000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA está recrutando um supervisor de logística em Campo Grande para liderar a equipe e otimizar o fluxo de operações, garantindo a disponibilidade de produtos perante a demanda do mercado.

O profissional atuará na melhoria contínua de processos, coordenação de atividades de picking e pallets, além de assegurar práticas alinhadas às normas ambientais e à política da empresa.

Qualificações

• Superior em Logística, Administração ou áreas afins.
• Pacote Office intermediário e SAP.
• Desejável experiência em operações logísticas (e-commerce, distribuição, transporte).
• Vivência em otimizar fluxos logísticos, gestão de pessoas, estoques e transporte.

Responsabilidades

• Otimizar o fluxo operacional através da revisão de layout, equipamentos e balanceamento do picking.
• Assegurar a correta disponibilidade de produtos conforme demanda do mercado.
• Avaliar e propor adequações no planejamento da montagem dos pallets no picking.
• Garantir destinação adequada de resíduos conforme normas ambientais e políticas da empresa.
• Buscar redução de perdas por recuperação de produtos e insumos.
• Monitorar atividades para identificar oportunidades de melhoria, erros e desvios.
• Conduzir a equipe visando o atingimento de metas e melhoria contínua na operação.
• Propor orçamento de headcount, investimentos e despesas gerais para as áreas.

Conhecimentos

Pacote Office intermediário

Gestão de pessoas

Gestão de estoques

Formação académica

Superior em Logística, Administração

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Sabemos que nossoTalento é a chave para o sucesso. Porisso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira:

Responsabilidades e Atribuições

• Assegurar otimização do fluxo operacional através da revisão periódica de layout, equipamentos e balanceamento do picking.
• Assegurar a correta disponibilização dos produtos conforme demanda do mercado.
• Avaliar e propor adequações no planejamento da montagem dos pallets no picking.
• Assegurar que os materiais recicláveis sejam separados e destinados conforme procedimentos, visando minimizar os impactos ambientais e gerar receita para a companhia.
• Assegurar a correta destinação dos resíduos respeitando os padrões e as políticas de meio ambiente.
• Buscar a redução de perdas para a companhia através da recuperação de produtos e insumos.
• Assegurar as manutenções prediais necessárias da unidade de atuação.
• Acompanhar as atividades, visando identificar oportunidades de melhorias na operação, erros e desvios.
• Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.
• Identificar condições inseguras para a equipe.
• Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.
• Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada.
• Buscar alternativas para manutenção do turn-over e absenteísmo.
• Promover a integração e visão sistêmica entre as áreas de interface.
• Participar na elaboração de procedimentos facilitadores das operações junto às áreas de interface.
• Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros.
• Propor orçamento anual de headcount, investimentos e despesas gerais para as áreas.
• Analisar de forma sistêmica os indicadores de performance e resultados para buscar alternativas de ganhos de produtividade e redução de custos.
• Participar da formulação das estratégias da área de operações da unidade, bem como de demandas sazonais e promover a disseminação para a equipe.
• Monitorar a qualidade e entrega dos serviços prestados pelos fornecedores da área.
• Assegurar o bom estado de funcionamento/conservação dos ativos disponíveis e o cumprimento das normas de segurança.
• Validar, revisar e garantir o cumprimento dos procedimentos e requisitos e normas internas da companhia.
• Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos Do Perfil

• Escolaridade: Superior em Logística, Administração, e ou áreas afins.
• Pacote Office intermediário/ SAP
• Desejável experiência em empresas de operações logísticas (como e-commerce, distribuição, transporte).
• Necessário vivência em otimizar fluxos logísticos, gestão de pessoas, gestão de estoques e transporte.

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados em talento, e embarc

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.