Ribeirão Preto, Brazil | Postado em 03/06/2025
- Supervisionar e desenvolver o time de pré-vendas (SDRs/LDRs), com foco em performance e eficiência.
- Garantir o cumprimento de SLAs de qualificação e passagem de leads.
- Monitorar e aprimorar playbooks de abordagem, qualificação e roteiros comerciais.
- Identificar tendências de mercado, segmentação de ICP e oportunidades de melhoria nos processos de prospecção.
- Trabalhar em conjunto com Marketing e Vendas para otimizar o funil (topo para meio).
- Analisar dados de conversão e gerar insights estratégicos para direcionamento da abordagem comercial.
Indicadores e Desempenho- Definir e acompanhar KPIs da área de pré-vendas (ex: leads trabalhados, SQLs gerados, taxa de conversão, CAC por canal, tempo de resposta).
- Implementar rotinas de análise de desempenho e coaching individual.
Alinhamento com outras áreas- Ser ponte entre pré-vendas, marketing e vendas para garantir sinergia nas campanhas e metas.
- Acompanhar evolução dos leads ao longo do pipeline e contribuir com feedback estruturado para ajustes em campanhas e ações.
Qualidade e Eficiência- Garantir que os leads repassados ao time de vendas estejam qualificados e com informações completas.
Requisitos
- Ensino Superior em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em pré-vendas, SDR, BDR ou áreas correlatas.
- Vivência com processos de qualificação de leads.
- Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de vendas.
- Capacidade analítica para definir métricas, acompanhar KPIs e otimizar processos.
Diferenciais
- Experiência com metodologias de prospecção ativa e inbound marketing.
- Experiência com vendas B2B, especialmente SaaS ou tecnologia.
- Experiência com vendas consultivas.
Atuação
- Presencial em Ribeirão Preto, SP.
- R$ 550,00 Vale Refeição/Alimentação;
- Convênio Médico - 2 opções de operadora sob análise de subsídio;
- Até R$150,00 de reembolso para curso de inglês;
- Auxílio mobilidade: R$150,00 para CCMers que comparecerem ao escritório no mínimo 14 dias no mês;
- Espaço para descanso;
- Espaço para jogos;
- R$ 2.000,00 por ano para capacitação profissional - liberado gradualmente após 3 meses de admissão e integral após 1 ano;