Supervisor Operacional - Serra

Transmartins; Região Geográfica Intermediária de Cachoeiro de Itapemirim; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística está em busca de um Supervisor Operacional para coordenar a equipe e otimizar os processos na área de Distribuição. O profissional será responsável por garantir a eficiência das operações, acompanhar indicadores de desempenho e promover o desenvolvimento da equipe. É necessário ter formação superior e habilidades em liderança e trabalho em equipe.

Qualificações

• Escolaridade: Superior completo ou graduação tecnológica.
• Habilidades: Adaptabilidade, flexibilidade, relacionamento interpessoal, organização, liderança, pró-atividade, trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Coordenar os setores de Distribuição/Expedição, Coleta e Plataforma.
• Acompanhar a produtividade do setor de Distribuição, visando otimização das rotas e satisfação dos clientes.
• Participar do processo de entrevista para admissão de pessoal do Setor Operacional.

Conhecimentos

Adaptabilidade

Flexibilidade

Relacionamento interpessoal

Organização

Liderança

Pró-atividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Superior completo ou graduação tecnológica

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Supervisionar e orientar a equipe operacional em todos os processos da área. Atuar como ponte entre a time e gerência, visando a melhoria na gestão dos processos operacionais.

Acreditamos na Inclusão! Todas as nossas vagas são elegíveis para PCD (Pessoa com Deficiência).

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar os setores de Distribuição/Expedição, Coleta e Plataforma.
• Planejar e coordenar os Encarregados e a Equipe Operacional na execução das rotinas diárias.
• Acompanhar a produtividade do setor de Distribuição, objetivando a otimização das rotas, cumprimento dos prazos de entregas, coletas e a satisfação dos clientes.
• Acompanhar e analisar os Indicadores de Desempenho do Setor Operacional, visando alcançar os objetivos propostos pela Empresa.
• Coordenar o processo de carga e descarga dos veículos (urbanos e de transferências), assegurando a exatidão no recebimento e expedição, conforme documentação fiscal.
• Assegurar o bom aproveitamento do veículo em termos de ocupação e logística, visando o menor custo/serviço.
• Zelar pelo bom atendimento a clientes, orientando e solucionando dúvidas e/ou problemas reportados.
• Promover reuniões com os colaboradores do setor Operacional, instruindo e orientando quanto às ações preventivas, corretivas inerentes às atividades da equipe.
• Participar do processo de entrevista para admissão de pessoal do Setor Operacional e acompanhar o treinamento de novos colaboradores.
• Repassar orientações estratégicas, táticas e operacionais à equipe, distribuindo responsabilidades para facilitar e integrar o trabalho do time e dos processos, visando resultados.
• Acompanhar o desempenho da equipe, promovendo o desenvolvimento e melhor aproveitamento das competências de seus membros.
• Deliberar sobre sanções e penalidades em caso de descumprimento das normas e procedimentos da empresa, alinhando com o RH a operacionalização dentro dos critérios institucionais e legais.
• Prestar suporte ao setor de logística (contratação TAC spot).
• Pesquisar preços TAC spot (alinhamento com logística).
• Garantir o cumprimento da política de contratação de agregados, conforme procedimento interno.
• Controlar equipamentos logísticos (madeirites, cintas, catracas, paletes).
• Controlar fluxo e equipamentos necessários para o transporte de produtos químicos (kit emergência, extintor, cones).
• Dar suporte ao setor de Ocorrências (extravios e sinistros).
• Analisar tarifamento e cubagem das cargas, visando o correto faturamento do transporte efetuado.
• Auxiliar no controle do orçamento da área, conforme diretrizes e práticas orçamentárias, alocando recursos de forma eficiente.
• Participar de treinamentos e reciclagens determinados pela empresa.
• Executar a implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, acompanhando ações técnicas para alcançar metas.

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Superior completo ou graduação tecnológica.

Habilidades: Adaptabilidade, flexibilidade, relacionamento interpessoal, organização, liderança, pró-atividade, trabalho em equipe.