SUPERVISOR MERCHAN

Timbre; São Paulo; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Timbre, com atuação em São Paulo, busca um líder para gerenciar a equipe de promotores e apoio, assegurando presença, performance e desenvolvimento no campo.

Esta posição envolve planejamento de roteiros, execução em loja, negociação de pontos extras e relacionamento com gerentes, com foco em KPIs de visitas e visibilidade da marca.

Você participará de recrutamento, treinamentos e acompanhamento mensal, entregando um book com as melhores ações do mês.

Responsabilidades

• Liderar e acompanhar a equipe de promotores e promotores de apoio
• Realizar gestão de presença e performance da equipe em campo
• Ministrar reuniões mensais e alinhamentos operacionais
• Participar do processo seletivo, treinamento e desenvolvimento de promotores
• Garantir a correta execução de FIFO nas lojas
• Acompanhar e realizar ajustes de estoque virtual
• Apoiar montagens e manutenção de pontos extras
• Planejar roteiro e atividades semanais, buscando oportunidades de execução no PDV
• Desenvolver relacionamento com gerentes e encarregados das lojas
• Identificar oportunidades de crescimento e visibilidade da marca
• Negociar pontos extras e espaços adicionais em loja
• Garantir KPI de visitas em loja acima de 95% ao mês
• Analisar relatórios de performance e indicadores operacionais
• Realizar preenchimento de pesquisas via aplicativo
• Elaborar e entregar book de fotos com as melhores execuções do mês

Descrição da oferta de emprego

Gestão de Equipe

• Liderar e acompanhar a equipe de promotores e promotores de apoio;
• Realizar gestão de presença e performance da equipe em campo;
• Ministrar reuniões mensais e alinhamentos operacionais;
• Participar do processo seletivo, treinamento e desenvolvimento de promotores.

Execução em Loja

• Garantir a correta execução de FIFO nas lojas;
• Acompanhar e realizar ajustes de estoque virtual;
• Apoiar montagens e manutenção de pontos extras;
• Planejar roteiro e atividades semanais, buscando oportunidades de execução no PDV.

Relacionamento e Negociação

• Desenvolver relacionamento com gerentes e encarregados das lojas;
• Identificar oportunidades de crescimento e visibilidade da marca;
• Negociar pontos extras e espaços adicionais em loja.

Indicadores e Relatórios

• Garantir KPI de visitas em loja acima de 95% ao mês;
• Analisar relatórios de performance e indicadores operacionais;
• Realizar preenchimento de pesquisas via aplicativo;
• Elaborar e entregar book de fotos com as melhores execuções do mês.