SUPERVISOR MERCHAN

Timbre; Campinas; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Timbre, situada em Campinas, busca um gestor de equipe para liderar promotores, monitorar presença e performance, e conduzir reuniões mensais de alinhamento. O papel envolve atuação prática no PDV, planejamento de rotas, supervisão de estoque e participação em processos seletivos e treinamentos.

O candidato ideal manterá relacionamento com gerentes de loja, buscará oportunidades de visibilidade da marca e negociará pontos extras, com foco em atingir KPIs de visitas e observação de padrões de

Qualificações

• Liderar e acompanhar equipes de promotores e promotores de apoio.
• Exercer planejamento operacional de rotas e atividades.
• Analisar relatórios de performance e KPI de visitas.

Responsabilidades

• Liderar e acompanhar a equipe de promotores e promotores de apoio.
• Realizar gestão de presença e performance da equipe em campo.
• Ministrar reuniões mensais e alinhamentos operacionais.
• Participar do processo seletivo, treinamento e desenvolvimento de promotores.
• Garantir FIFO nas lojas e ajustes de estoque virtual.
• Planejar roteiro semanal e oportunidades de execução no PDV.
• Desenvolver relacionamento com gerentes e encarregados das lojas.
• Negociar pontos extras e espaços adicionais em loja.
• Acompanhar KPIs de visitas e preencher pesquisas via aplicativo.
• Elaborar book de fotos com as melhores execuções do mês.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Comunicação

Negociação

Planejamento operacional

Análise de dados

Descrição da oferta de emprego

Gestão de Equipe

• Liderar e acompanhar a equipe de promotores e promotores de apoio;
• Realizar gestão de presença e performance da equipe em campo;
• Ministrar reuniões mensais e alinhamentos operacionais;
• Participar do processo seletivo, treinamento e desenvolvimento de promotores.

Execução em Loja

• Garantir a correta execução de FIFO nas lojas;
• Acompanhar e realizar ajustes de estoque virtual;
• Apoiar montagens e manutenção de pontos extras;
• Planejar roteiro e atividades semanais, buscando oportunidades de execução no PDV.

Relacionamento e Negociação

• Desenvolver relacionamento com gerentes e encarregados das lojas;
• Identificar oportunidades de crescimento e visibilidade da marca;
• Negociar pontos extras e espaços adicionais em loja.

Indicadores e Relatórios

• Garantir KPI de visitas em loja acima de 95% ao mês;
• Analisar relatórios de performance e indicadores operacionais;
• Realizar preenchimento de pesquisas via aplicativo;
• Elaborar e entregar book de fotos com as melhores execuções do mês.