Manserv Vila Velha, Espírito Santo, Brazil
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- Coordenar equipes de gestão de frota mediante a distribuição de tarefas;
- Garantir a manutenção dos veículos por meio da implementação de programas de manutenção preventiva;
- Inspecionar veículos utilizando checklists de verificação;
- Planejar atividades de gestão de frota mediante a análise de necessidades;
- Treinar equipes em técnicas de manutenção de frota por meio de programas de capacitação;
- Monitorar o cumprimento de prazos e metas mediante relatórios de progresso;
- Realizar auditorias de qualidade em veículos por meio de inspeções regulares;
- Colaborar com outras equipes para integração de atividades mediante reuniões de planejamento;
- Reportar ao gerente sobre o andamento das atividades mediante relatórios detalhados;
- Participar de reuniões de planejamento para discutir melhorias contínuas;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de frota.
DESCRIÇÃO
Descrição Das Responsabilidades
- Coordenar equipes de gestão de frota mediante a distribuição de tarefas;
- Garantir a manutenção dos veículos por meio da implementação de programas de manutenção preventiva;
- Inspecionar veículos utilizando checklists de verificação;
- Planejar atividades de gestão de frota mediante a análise de necessidades;
- Treinar equipes em técnicas de manutenção de frota por meio de programas de capacitação;
- Monitorar o cumprimento de prazos e metas mediante relatórios de progresso;
- Realizar auditorias de qualidade em veículos por meio de inspeções regulares;
- Colaborar com outras equipes para integração de atividades mediante reuniões de planejamento;
- Reportar ao gerente sobre o andamento das atividades mediante relatórios detalhados;
- Participar de reuniões de planejamento para discutir melhorias contínuas;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de frota.
Requisitos e Qualificações
- Graduação completa em Administração de empresas, e áreas correlatas;
- Vivência anterior em Gestão de Frotas;
- Pacote office.
Benefícios
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
- Local de trabalho: Vila Velha, ES
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Supervisor
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
- Relacionamento interpessoal
- Pacote Office
- Organização
BENEFÍCIOS
- Alimentação
- Cartão Multi Benefícios
- Seguro de Vida
- Vale transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Wellhub
- Parcerias com Instituições Educacionais
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