Supervisor Entrega I - Teresina (PI)

MBRF Global Foods Company S.A.; Teresina; Híbrido; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A MBRF Global Foods Company S.A. em Teresina busca um supervisor(a) para liderar equipes, orientar rotinas e desenvolver competências técnicas e comportamentais, assegurando a aderência aos padrões de qualidade e segurança alimentar.

O profissional será responsável por formar o time, gerenciar planos de ação, conduzir mudanças organizacionais, monitorar indicadores e promover treinamentos, alinhando resultados aos objetivos da empresa e à política ESG.

Qualificações

• Formação superior exigida em áreas afins.
• Experiência em supervisão de equipes e gestão de desempenho.
• Conhecimento de padrões de qualidade e segurança de alimentos.
• Capacidade de conduzir mudanças organizacionais e treinamentos.

Responsabilidades

• Supervisionar uma equipe, orientando rotinas e desenvolvendo competências técnicas e comportamentais.
• Formar o time, selecionar profissionais alinhados aos requisitos técnicos e comportamentais.
• Gerenciar planos de consequência e ações para correção de desvios de performance.
• Responder pelas substituições e movimentos do time, dentro do orçamento e políticas vigentes.
• Conduzir mudanças organizacionais e executar planos de ação.
• Multiplicar conhecimento por meio de treinamentos.
• Interpretar e monitorar indicadores de qualidade e desempenho.
• Garantir o cumprimento de Padrões Operacionais (POs) e Instruções Técnicas (ITs).
• Promover a cultura ESG e alinhamento entre visão estratégica e área de atuação.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de desempenho

Melhoria contínua

Conformidade de qualidade

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração, Logística, Gestão de Estoques ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

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Descrição do Cargo

• - Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
• - Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
• - Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
• - Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
• - Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
• - Conduzir mudanças organizacionais.
• - Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
• - Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
• - Atuar no recebimento e retorno dos materiais.
• - Monitorar os indicadores da área (retorno, reentrega, PNP, aderência no raio, efetividade, frio, gestão de pessoas) propondo ações para corrigir os desvios.
• - Garantir o cumprimento dos Padrões Operacionais (POs) e Instruções Técnicas (ITs).
• - Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da companhia.

• Realizar a gestão dos indicadores relacionados a Política da Qualidade, a Cultura de Qualidade e Segurança de Alimentos.
• Gerenciar e tratar não conformidades relacionadas a qualidade e segurança de alimentos.

Formação Acadêmica

Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração, Logística, Gestão de Estoques ou áreas afins