Supervisor(a) de Trade Marketing - Sinop - MT (Expansão)

BRF S.A.; Cuiabá; On-site; BRL 48,000 - 72,000; Full time

Job summary

Uma empresa líder no setor alimentício está em busca de um Supervisor de Trade Marketing para se juntar à sua equipe em Sinop. O papel envolve supervisionar e desenvolver uma equipe, garantindo a execução das rotinas e a manutenção dos padrões de sustentabilidade. Com um forte foco em resultados e na formação do time, você terá a oportunidade de impactar positivamente a cultura organizacional e contribuir para o sucesso da empresa. Se você é apaixonado por liderança e desenvolvimento de equipes, esta é uma chance imperdível de fazer parte de uma gigante do setor de alimentos.

Qualifications

• Experiência em supervisão de equipes e gestão de desempenho.
• Capacidade de conduzir mudanças organizacionais e fomentar a cultura de sustentabilidade.
• Habilidade de manter controle de orçamento e quadro de funcionários.

Responsibilities

• Supervisionar e orientar a equipe de trabalho na execução das rotinas.
• Responder pela formação e gestão do time, garantindo a aderência às políticas.
• Gerir planos de melhoria de performance e disciplina quando necessário.
• Gerenciar substituições e movimentos do time, respeitando orçamento e políticas.
• Conduzir mudanças organizacionais e monitorar resultados das áreas.

Skills

Liderança

Gestão de Equipes

Treinamento e Desenvolvimento

Gestão de Sustentabilidade

Job description

Pesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!

Supervisor(a) de Trade Marketing - Sinop - MT (Expansão)

Que tal construir a sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo?

Venha trabalhar na BRF! Uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muita gente mais saborosa.

Descrição do Cargo

- Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
- Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
- Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
- Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
- Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
- Conduzir mudanças organizacionais.
- Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
- Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
- Supervisionar uma equipe de Promotores para garantir que os níveis de estoque serão mantidos e apresentados de acordo com as orientações específicas da empresa.
- Responder pela execução de uma loja ou de um número de lojas.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantindo a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
- Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

Formação Acadêmica

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