SUPERVISOR DE VENDAS - OURINHOS - ID857

Winnin; Ourinhos; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Winnin procura um Supervisor de Vendas para orientar a equipe, planejar atividades e acompanhar negociações, assegurando conformidade com a política da empresa. O papel envolve dialogar com os profissionais do processo, identificar oportunidades de melhoria e motivar a equipe a alcançar metas.

Entre as rotinas estão reuniões diárias, conferência de pedidos, roteirização semanal com a equipe, controle de ponto e prospecção de novos cadastros.

Qualificações

• Observar, analisar e orientar negociações e vendas com os profissionais do processo.
• Discutir aspectos positivos, negativos e correções.
• Planejar as vendas e atender clientes.
• Conhecer bem o mercado e o público-alvo.

Responsabilidades

• Reuniões matinais e vespertinas.
• Conferência e liberação de pedidos.
• Rota semanal com a equipe.
• Controle de ponto eletrônico e jornada de trabalho.
• Prospecção de novos cadastros.
• Gestão de materiais da empresa em comodato.

Conhecimentos

Gestão de equipe de vendas

Prospecção de novos cadastros

Análise de mercado

Motivação de equipes

Descrição da oferta de emprego

Supervisionar as atividades comerciais, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização dessas atividades de acordo com a política estabelecida. Cabe observar, analisar e orientar negociações e vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo em si, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções. Está sob as responsabilidades do Supervisor de vendas, planejar as vendas, atender clientes, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas externas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo, estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas ou rebater informações falsas, identificar os vendedores que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os vendedores, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades, motivar os colaboradores a dar o seu melhor.

Rotina de trabalho:
Reunião matinal e vespertina
Conferencia e liberação de pedidos
Rota semanal com sua equipe
Controle de ponto eletrônico, afim de garantir a correta jornada de trabalho de seus subordinados
Trabalhar com o time de vendas a prospecção de novos cadastros, essa é a maior prioridade da empresa
Gestão de materiais da empresa que estão no mercado em forma de comodato.