Supervisor de Vendas Externas

AlmavivA Experience; Porto Alegre; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A AlmavivA Experience busca um Supervisor de Vendas Externas no ramo de Trade Marketing para supervisionar uma equipe de promotores, além de desenvolver estratégias de vendas. A posição requer gestão de equipes, experiência anterior na área comercial e possui um pacote de benefícios atrativo, incluindo auxílio combustível e plano de carreira.

Serviços

Vale Refeição

Auxílio Combustível

Auxílio Depreciação do Veículo

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de vida

Gympass Wellhub

Desconto em faculdades

Auxílio Creche

Plano de carreira

Qualificações

• Possuir veículo próprio e CNH 'B' válida.
• Experiência em Gestão de equipes, preferencialmente na área comercial.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de Promotores de Vendas.
• Realizar visitas diárias e abastecer os promotores com o produto.
• Acompanhar a produtividade e enviar relatórios.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Comunicação

Proatividade

Formação académica

Ensino Médio Completo

Cursando Superior

Descrição da oferta de emprego

Vaga para SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNAS – TRADE MARKETING (ramo de telefonia móvel)
Regime de Contratação CLT

- Jornada de trabalho: Seg. a Sex. Das 09h às 18h e Sab. meio turno (4h);
- Salário Fixo: R$2.439,94 + Comissionamento;

*REQUISITOS:*
- Possuir veículo próprio e CNH "B" válida;
- Ensino Médio Completo (desejável cursando superior);
- Experiência em Gestão de equipes (preferencialmente na área comercial);

*PRINCIPAIS ATIVIDADES:*
- Será responsável por supervisionar a equipe de Promotores de Vendas; Fornecer suporte, realizar os treinamentos e o desenvolvimento de sua equipe;
- Realizar visitas diárias e abastecer os promotores com o produto;
- Acompanhar a produtividade, participar das reuniões e enviar relatórios para a área de gestão;
- Identificar oportunidades de mercado, planejar e promover ações de vendas e desenvolver novas estratégias de negócios;

*BENEFÍCIOS:*
- VR - R$21,00/dia (Pago em dinheiro)
- Auxílio Combustível (R$ 800,00)
- Auxílio depreciação do veículo (R$ 100,00);
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de vida;
- Gympass Wellhub (descontos em academias conveniadas);
- Desconto em faculdades;
- Para as mamães: Auxílio Creche R$ 258,00 (até 4 anos);
- Plano de carreira;

auxílio creche

plano de carreira

desconto em faculdades

wellhub

convênio odontológico

vale refeição

seguro de vida

auxílio depreciação

auxílio combustível

convênio médico

O futuro atendido agora!

A AlmavivA do Brasil é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.

Há 15 anos no Brasil, a empresa possui mais de 37 mil colaboradores em 16 unidades localizadas em 12 cidades brasileiras, atendendo grandes companhias nacionais e internacionais.

Desenvolvimento Organizacional

Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores, são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!

Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:

Fazer Acontecer
Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.

Resolver
Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.

Pensar em nós
Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.

Assumir riscos
Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.

Ser consistente
Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.

Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!

Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.

Valorização profissional
Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.

Foco nas pessoas
Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.