Supervisor de Vendas

SOMMARH | GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E SERVIÇOS; Capivari; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em gestão de recursos humanos está em busca de um Supervisor de Vendas dinâmico e proativo. Esta função crucial envolve a gestão de metas e resultados, planejamento estratégico de vendas e monitoramento de indicadores-chave de desempenho. Você será responsável por desenvolver relacionamentos com clientes e impulsionar as vendas, utilizando sua experiência em trade marketing. Se você possui uma sólida formação em Administração ou áreas correlatas e está pronto para um desafio que combina visitas de campo e atividades internas, esta é a oportunidade perfeita para você se destacar e fazer a diferença em um ambiente colaborativo e em crescimento.

Serviços

Convênio Unimed

Auxílio-Combustível

Convênio Odontológico

Bolsa de estudos

Seguro de Vida

PLR

Farmácia

Loja de produtos da empresa

Qualificações

• Sólida experiência em cargos de supervisão e condução própria.
• Desejável conhecimento em trade marketing e varejos.

Responsabilidades

• Monitorar e garantir o cumprimento das metas estabelecidas para representantes.
• Criar e implementar planos de ação para evolução das vendas.

Conhecimentos

Gestão de Metas

Planejamento Estratégico de Vendas

Monitoramento de Indicadores

Prospecção de Clientes

Conhecimento de Trade Marketing

Comunicação

Formação académica

Superior completo em Administração

Superior completo em Marketing

Superior completo em Gestão Comercial

Desejável especialização

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Requisitos: Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou correlatos. Desejável especialização. Possuir condução própria e disponibilidade para viagens e deslocamento. Sólida experiência em cargos de supervisão. Diferencial: ter trabalhado com Representante Comercial, Proficiência em pacote Office e sistemas, Conhecimento em trade marketing, Diferencial: ter atuado em varejos e atacados.

Atribuições:

1. Gestão de Metas e Resultados: Capacidade de monitorar, controlar e garantir o cumprimento das metas estabelecidas para representantes comerciais (RCs) e clientes da regional.
2. Planejamento Estratégico de Vendas: Habilidade para criar e implementar planos de ação que assegurem a evolução constante das vendas e o alcance de objetivos comerciais.
3. Monitoramento de Indicadores: Expertise no acompanhamento e análise de indicadores-chave de desempenho (KPIs) para otimizar os resultados da equipe.
4. Prospecção e Desenvolvimento de Clientes: Experiência em identificar leads, suspects e prospects, desenvolvendo estratégias para apresentação de soluções alinhadas às necessidades dos clientes.
5. Conhecimento de Produtos e Mercado: Domínio sobre os FS (Features and Specs) dos produtos da empresa, concorrência e tendências de mercado no segmento de puericultura.
6. Conhecimento de Trade Marketing: Capacidade de orientar a analista de Trade Marketing para atuar junto aos clientes, alinhando ações promocionais e campanhas.
7. Relatórios e Comunicação: Aptidão para elaborar e enviar relatórios de visitas (RV) pontualmente, comunicando fatos relevantes e informações.

Benefícios: Convênio Unimed, Auxílio-Combustível, Convênio Odontológico, Total PASS, Bolsa de estudos (após 1 ano), Seguro de Vida, PLR, Farmácia, Loja de produtos da empresa.

Forma de atuação: Disponibilidade para atuar no modelo 2x2: duas semanas em visitas de campo (clientes ativos, inativos, prospects e PDVs) e duas semanas em atividades internas de 2ª a 5ª feira das 8h às 18h e 6ª feira das 8h às 17h.