Supervisor de Trade Marketing

LIDER FIELD; Belo Horizonte; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A LIDER FIELD está buscando um Supervisor Administrativo de Trade para liderar a equipe administrativa de execução de Trade e impulsionar o sucesso dos clientes. O profissional gerenciará a satisfação dos clientes, consolidará dados de campo e emitirá relatórios gerenciais para orientar decisões.

Além disso, ficará responsável pelo onboarding de novos clientes, pelo monitoramento de metas diárias e pelo tratamento de demandas administrativas com RH, mantendo a operação alinhada com objetivos

Qualificações

• Liderar o time administrativo de execução de Trade.
• Gerenciar a satisfação de clientes e carteira (Customer Success).
• Consolidar dados de campo e emitir relatórios gerenciais.
• Realizar onboarding e acompanhamento de novos clientes.
• Monitorar metas diárias de desempenho.
• Tratar demandas administrativas com RH.
• Gerenciar roteiros de equipes e negociações com o comercial.

Responsabilidades

• Liderar e orientar o time adm de execução de Trade.
• Acompanhar a satisfação dos clientes e atuar na gestão da carteira (Customer Success).
• Consolidar dados de campo e emitir relatórios gerenciais e de inteligência.
• Realizar o onboarding e acompanhamento da entrada de novos clientes.
• Monitorar diariamente metas do previsto vs. realizado.
• Tratar demandas administrativas (ferias, atestados, benefícios) junto ao time de campo e RH.
• Fazer o controle de roteiros das equipes dedicadas e alinhar negociações com o comercial.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Gestão de carteira de clientes

Análise de dados

Relatórios gerenciais

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Supervisor(a) Administrativo de Trade para liderar nossas operações de execução e impulsionar o Sucesso dos nossos Clientes!

Principais Atividades:

• Liderar e orientar o time adm de execução de Trade.
• Acompanhar a satisfação dos clientes e atuar na gestão da carteira (Customer Success).
• Consolidar dados de campo e emitir relatórios gerenciais e de inteligência.
• Realizar o onboarding e acompanhamento da entrada de novos clientes.
• Monitorar diariamente metas do previsto vs. realizado.
• Tratar demandas administrativas (ferias, atestados, benefícios) junto ao time de campo e RH.
• Fazer o controle de roteiros das equipes dedicadas e alinhar negociações com o comercial.