Supervisor de Operações

DHL Germany; Embu das Artes; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global está à procura de um profissional dinâmico para supervisionar e planejar operações logísticas. Neste papel, você será responsável por garantir a qualidade e eficiência das atividades, supervisionando equipes e promovendo um ambiente colaborativo. Com um foco em aprendizado contínuo, você terá a oportunidade de impactar positivamente o meio ambiente e as comunidades. Se você busca um ambiente inclusivo e diversificado, onde suas habilidades podem brilhar, esta é a chance de construir uma carreira gratificante e cheia de desafios diários.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Vale Transporte

PPR Anual

Seguro de Vida

Gympass

Clube de desconto

Qualificações

• Capacidade de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança.
• Experiência em supervisão e planejamento de tarefas.

Responsabilidades

• Supervisionar e planejar tarefas para atender as expectativas de desempenho.
• Garantir cumprimento da demanda planejada e monitorar indicadores de gestão.

Conhecimentos

Atenção aos detalhes

Colaboração

Gestão de equipes

Planejamento

Supervisão

Formação académica

Curso Superior Completo em Logística ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistema de Folha de Pagamento

Sistema de Gerenciamento de Treinamentos

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga:

Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.

Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.

Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.

Requisitos e Responsabilidades

Quais são os requisitos?

• Curso Superior Completo, Logística ou áreas correlatas

1. Realizar Briefing de Operação ao início do Turno;
2. Supervisionar, controlar, monitorar e planejar as tarefas dos Coordenadores das áreas a fim de atingir as expectativas previstas nos índices de desempenho das atividades e atingir as necessidades dos clientes internos e externos;
3. Supervisionar, organizar e orientar os Coordenadores das áreas dos processos no sentido da filosofia “Housekeeping”, mantendo os padrões do programa Radar (5S) de organização estabelecidos;
4. Orientar os Coordenadores de equipes dos processos nos possíveis desvios ocorridos, salientando a causa e o efeito;
5. Supervisionar o planejamento dos custos da área a fim de seguir as metas estabelecidas de obtenção de resultados financeiros para a área;
6. Estimular e supervisionar os Coordenadores das áreas à prática de sugestões para melhoria continua dos processos;
7. Integrar-se com as demais áreas afins da empresa;
8. Garantir qualidade e dar suporte com informações a gerência da área;
9. Garantir o cumprimento da demanda planejada acordada com o cliente, respeitando o budget vigente, bem como, as regras de SHE e Qualidade;
10. Supervisionar e monitorar os indicadores de gestão das áreas (KPI’s);
11. Apresentar KPI’s da Operação para empresa e cliente;
12. Responsável pela gestão dos horários dos expedientes dos colaboradores no sistema de Folha de Pagamento;
13. Efetuar manutenção do apontamento dos colaboradores no sistema de Folha de Pagamento;
14. Levantar as necessidades de treinamentos das áreas afins e planejar a nível operacional a execução do mesmo, a fim de aprimorar ou corrigir situações de ineficiência ou desmotivação;
15. Acompanhar, controlar e programar os treinamentos dos colaboradores no Sistema de Gerenciamento de Treinamentos;
16. Desenvolver e ministrar treinamento para os colaboradores;
17. Promover e incentivar o desenvolvimento de seus colaboradores;
18. Aplicar regularmente Feedback para os seus colaboradores;
19. Realizar reuniões mensais de Gestão com a equipe de liderança;
20. Realizar reuniões mensais com o cliente para apresentação dos resultados da Operação;
21. Garantir a realização do Programa Plano de Incentivo;

Benefícios - Você vai encontrar aqui:

• Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
• Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
• Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade);
• Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade);
• PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal);
• Seguro de Vida;
• Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
• Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.