SUPERVISOR DE MODELAGEM

Cia Hering; Blumenau; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa renomada no setor de moda está em busca de um Supervisor de Modelagem para garantir a qualidade e eficiência dos processos de modelagem. Esta função é essencial para coordenar a criação de caixas de modelagem, promover a padronização entre marcas e otimizar custos, mantendo a alta qualidade. O candidato ideal deve ser apaixonado por resultados e ter experiência em liderança, além de um forte conhecimento em sistemas de modelagem. Se você deseja fazer parte de uma equipe colaborativa e diversificada, essa é a oportunidade perfeita para você!

Qualificações

• Experiência na função de Supervisor de Modelagem é essencial.
• Desejável conhecimento no sistema de modelagem Gerber.

Responsabilidades

• Coordenar a criação de caixas de modelagem e garantir a padronização.
• Buscar melhorias contínuas nos processos de modelagem.
• Liderar e desenvolver a equipe de Modelagem.

Conhecimentos

Gestão de Modelagem

Melhoria de Processos

Comunicação Eficiente

Liderança de Equipe

Formação académica

Graduação em Moda

Áreas Afins

Ferramentas

Sistema de Modelagem Gerber

Descrição da oferta de emprego

Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto!

Estamos com uma oportunidade de Supervisor de Modelagem com o objetivo de garantir e elevar a confiabilidade e disponibilidade dos ativos, garantindo a produtividade de todos os recursos da manutenção com custos adequados para o negócio se gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar e supervisionar a criação das caixas de modelagem, gradação, tolerância e manuais, garantindo padronização entre marcas, cadeia de fornecimento e cliente final.
• Estabelecer e garantir a padronização dos processos de modelagem entre as diferentes marcas, promovendo a consistência e a qualidade em todas as etapas.
• Buscar continuamente a melhoria dos processos de modelagem, identificando oportunidades de otimização e garantindo a redução de custos, mantendo a alta qualidade e a satisfação do cliente.
• Assegurar que os modelos, caixas de modelagem e demais materiais atendam aos requisitos de qualidade, revisando e ajustando processos conforme necessidade, com foco no cliente. Mantendo a atividade de provão de loja, varejar e visitas em fornecedores com intuito de garantir a qualidade do desenvolvimento até a entrega ao consumidor.
• Garante o entendimento e alinhamento da estratégia corporativa, das marcas e negócios com os respectivos fornecedores. Desenvolver parcerias sustentáveis com a cadeia de fornecimento, com troca de boas práticas.
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Estilo, áreas de Desenvolvimento, comercial e produção, garantindo a comunicação eficiente e alinhamento de objetivos para a execução de coleções dentro dos prazos estabelecidos.
• Assegurar que todas as decisões tomadas na construção das caixas de modelagem estejam alinhadas com as necessidades do cliente, e as expectativas de mercado e Estilo, mantendo a flexibilidade necessária para ajustar os modelos conforme exigido.
• Acompanhar o progresso das iniciativas do Time de Modelagem, ajustando as prioridades de acordo com as necessidades do mercado e os objetivos da empresa, garantindo entregas pontuais e dentro do orçamento.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Modelagem, garantindo que todos estejam alinhados aos objetivos da empresa. Busca a superação da equipe através da definição de metas realistas porém desafiadoras.

Requisitos e qualificações

• Experiência na função;
• Desejável conhecimento no sistema de modelagem Gerber;
• Graduação em Moda ou áreas afins;

Etapas do processo

• Etapa 1: Entrevista Gente & Gestão
• Etapa 2: Entrevista Gestão da Área
• Etapa 3: Contratação

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 144 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!

Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.

Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.

Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Afinal, acreditamos na força do coletivo.

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?