Supervisor de Mídia

Artplan; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Artplan está em busca de um Supervisor de Mídia para coordenar e implementar estratégias de mídia, assegurando que as campanhas atendam aos objetivos. O candidato ideal deve ter conhecimento sólido do mercado de mídia, habilidades em liderança e ser capaz de trabalhar em equipe para garantir resultados de alta qualidade.

Serviços

Vale-refeição/alimentação Swile

Vale Transporte

Auxílio Home Office

Seguro de Vida

Gympass

Vittude

Qualificações

• Experiência em implementação e otimização de campanhas offline.
• Experiência em elaboração de relatórios e apresentações para o cliente.
• Conhecimento das principais plataformas de mídia.

Responsabilidades

• Coordenar e implementar estratégias de mídia.
• Desenvolver planos táticos de mídia a partir de briefing.
• Analisar propostas de mídia e levantar oportunidades.

Conhecimentos

Comunicação

Liderança

Flexibilidade

Gerenciamento

Pensamento criativo

Ferramentas

VBS

Descrição da oferta de emprego

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Requisitos e qualificações

A pessoa Supervisora de Mídia é responsável por coordenar e implementar estratégias de mídia, garantindo que as campanhas atendam aos objetivos estabelecidos. É essencial que possua sólido conhecimento do mercado de mídia, especialmente os meios offline. Além disso, deve demonstrar habilidades em liderança, trabalho em equipe e comunicação eficaz, tanto com clientes quanto com fornecedores, assegurando a entrega de resultados de alta qualidade.

Responsabilidades e atribuições

• O profissional deve ter um perfil organizado e ser um agregador da equipe com habilidades de engajar e comunicar com o time de forma clara as orientações sobre o trabalho a ser desenvolvido. Ter conhecimentos sólidos de técnicas e métricas para planejamento de mídia e conseguir trabalhar em um ambiente dinâmico:
• Desenvolver planos táticos de mídia a partir de pensamento estratégico de acordo com briefing. Atender a reuniões com veículos e parceiros;
• Analisar propostas de mídia e levantar oportunidades para os clientes;
• Preparar material de apresentação, reports, pós-vendas e planos de mídia assim como dar suporte à gerência;
• Trabalhar em colaboração com as demais áreas da agência e auxiliar nas dúvidas internas referentes às campanhas/Jobs de mídia;
• Delegar tarefas adequadamente e fornecer oportunidades de aprendizado para os membros de sua equipe;
• Administrar diariamente as rotinas dos coordenadores em suas demandas. Controlar investimento, faturamento e rotinas junto ao time de atendimento e financeiro;
• Dar visibilidade à gerência dos controles de faturamento e pacotes de mídia;
• Administrar e implementar as campanhas além de identificar as oportunidades de otimização dos processos e planos;
• Analisar a atuação da concorrência, comportamento e audiência destacando principais movimentos e identificando oportunidades. Assegurar os processos operacionais;
• Contribuir para o desenvolvimento dos coordenadores e analistas do grupo, apontando pontos positivos e pontos a desenvolver, sempre que necessário em conjunto com seu superior.
  
  
  

Requisitos e qualificações

SOFT SKILLS:

• Comunicação: capacidade de se expressar de forma clara tanto com a equipe quanto com clientes;
• Inspiração: Buscar inspirar o time e ser referência para o time em liderança;
• Flexibilidade: facilidade de se adaptar rapidamente a mudanças e em situações imprevistas;
• Liderança: ser inspirador e ter capacidade de influenciar e assumir responsabilidades.;
• Incorporação de feedback e capacidade de receber e dar orientação;
• Desenvolver proatividade no time e a busca constante pela inovação;
• Gerenciamento: capacidade de priorizar tarefas e organizar o tempo do time para cumprir prazos;
• Iniciativa: disposição para tomar ações e assumir responsabilidades, propondo soluções, fazendo perguntas e buscando oportunidades de aprendizado e crescimento.
  
  
  

HARD SKILLS:

• Experiência em implementação e otimização de campanhas offline;
• Experiência em software de gestão de mídia (VBS);
• Experiência em elaboração de relatórios e apresentações para o cliente;
• Conhecimento das principais plataformas de mídia, de operacional ao estratégico (Instar, Monitor, TGI, GloboAds, MMA, entre outras);
• Domínio das principais métricas de mídia;
• Raciocínio estratégico e sempre interessado em melhorar as entregas do dia a dia;
• Uso de dados para embasar ideias e recomendações estratégicas;
• Ter habilidade de apresentação além do tático, incluindo sempre uma leitura de mercado e categoria;
• Experiência com clientes de atuação regional é um diferencial;
  
  
  

HUMAN SKILLS:

• Ética profissional: Demonstrar integridade, honestidade, responsabilidade e respeito pelos outros;
• Empatia: habilidade de se colocar no lugar do outro, compreender e respeitar as perspectivas, sentimentos e necessidades dos outros;
• Inteligência emocional: a habilidade de reconhecer, compreender e lidar com as próprias emoções e as emoções dos outros;
• Colaboração: capacidade de trabalhar de forma efetiva e harmoniosa com os outros membros de uma equipe;
• Pensamento criativo: habilidade de gerar ideias inovadoras, abordar problemas de maneira não convencional e encontrar soluções criativas para os desafios do trabalho;
• Letramento em diversidade .
  
  
  

Informações adicionais

• Vale-refeição/alimentação Swile;
• Vale Transporte;
• Auxílio Home Office;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Vittude;
• Trabalho híbrido, sendo 3 dias presenciais no escritório.

Seniority level

• Seniority level

  Not Applicable

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Public Relations and Communications Services

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