Supervisor de Merchandising - ZONA OESTE

SPOT; Osasco; On-site; BRL 36,000 - 58,000; Full time

Job summary

SPOT está recrutando para a posição de liderança operativa, com foco em gestão de equipes, visitas a lojas e estreita interação com clientes. A função exige disponibilidade para viagens, CNH B válida e experiência prévia em supervisão de equipes.

O candidato ideal demonstra dinamismo, boa comunicação e habilidade para orientar a equipe rumo ao atingimento de metas, com acompanhamento de KPIs e aspecto operacional diário.

Qualifications

• Disponibilidade para viagens.
• Possuir CNH B válida.
• Ensino médio completo.
• Possuir experiência anterior com supervisão ou coordenação de equipe.

Responsibilities

• Gestão de Equipe.
• Reuniões com o Cliente.
• Acompanhamento dos Processos Seletivos e realização de desligamentos.
• Visitas diárias nas lojas.
• Relacionamento com encarregados e gerentes de Loja.
• Interação com a equipe de Supervisores.
• Treinamento e orientação para alcance das metas e excelência na execução (planograma, ruptura, sugestão de pedidos, share, sistemas).
• Acompanhamento diário de eficiência de execução dos promotores e da evolução das vendas, de forma presencial em Loja e através de indicadores.

Skills

Gestão de equipe

Comunicação efetiva

Dinamismo

Education

Ensino médio completo

Job description

O que esperamos de você?

• Gestão de Equipe;
• Reuniões com o Cliente;
• Acompanhamento dos Processos Seletivos e realização de desligamentos;
• Visitas diárias nas Loja;
• Relacionamento com encarregados e gerentes de Loja;
• Interação junto a equipe de Supervisores;
• Treinamento e orientação para alcance das metas e excelência na execução (planograma, ruptura, sugestão de pedidos, share, sistemas)
• Análises e sugestões de adequação de Roteiro (frequência, necessidade real de Loja, validação de adequações conforme demanda);
• Ponto de encontro para orientações de execução;
• Acompanhamento diário de eficiência de execução dos promotores e da evolução das vendas, de forma presencial em Loja e através de indicadores (assiduidade, frequência, ruptura, acuracidade da coleta das informações e evolução da venda real x meta);
• Negociações com clientes conjunto com promotores e equipe para aumento do share, pontos extras e ações de alavancagem de volume;
• Remanejamento de Equipe para suporte nas Ações;
• Atividades administrativas
• Envio de documentações comprobatório de faltas, atestados, formulário de ajuda de custo, levantamento de informações solicitadas pela pelo cliente e etc);
• Coleta e distribuições de MPDV, uniformes, EPI’s, telefonia, cartas de apresentação e crachá;
• Km Online (para monitoramento dos deslocamentos);

O que estamos buscando:

• Vontade de crescer profissionalmente
• Dinamismo
• Gestão de equipe
• Comunicação efetiva

Pré requisitos:

• -Disponibilidade para viagens
• - Possuir CNH B válida
• - Ensino médio completo
• - Possuir experiência anterior com supervisão ou coordenação de equipe.