Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego
Na posição de Supervisor de Merchandising, você atuará no time de trade marketing voltado para merchandising com a missão de apoiar a implementação das estratégias da companhia, liderando diretamente os promotores, suportando clientes e usuários de nossos produtos. Sua missão será gerir a equipe com foco no desenvolvimento da área e do time para entregar uma experiência única aos nossos clientes e usuários.
Principais responsabilidades:
- Responsável pelos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas Gerais e Mato Grosso do Sul;
- Dar suporte na definição de metas mensais para a equipe;
- Divulgar metas mensais para a equipe;
- Prestar suporte e direcionamento aos promotores de vendas;
- Garantir a aplicação do material padrão de varejos e home centers;
- Emitir relatórios diversos sobre mercado, clientes e promotores;
- Gerar e analisar relatórios gerenciais;
- Executar reuniões periódicas com superiores, promotores, treinadores e equipe comercial;
- Dar andamento diário aos processos de trabalho e finalização de pendências;
- Visitar periodicamente promotores/treinadores em campo e clientes;
- Definir modo de aplicação de ações/materiais em campo e garantir execução;
- Auxiliar na gestão dos custos;
- Realizar pesquisas de mercado;
- Dar orientações e suporte técnico comercial à equipe de campo;
- Reportar atividades mensalmente ao gestor;
- Distribuir materiais de ponto de venda ao time de merchandising;
- Sugerir, realizar e dar suporte na coordenação das campanhas de vendas;
- Coordenar as campanhas realizadas pela equipe;
- Promover ações que visem o aumento de vendas;
- Sugerir melhorias no atendimento e comunicação;
- Realizar pesquisas de mercado sobre a concorrência;
- Ser responsável por representar a marca Bosch em eventos;
- Auxiliar na gestão dos materiais;
- Reportar à gestão o trabalho de campo e realizações da equipe de promotores;
- Participar do processo de contratação e desligamento de promotores;
- Desenvolver campanhas de incentivo, acompanhar resultados;
- Realizar coaching com a equipe de campo;
- Participar de reuniões periódicas com o responsável do projeto;
- Orientar materiais de apoio (positivações, planos de exposição das marcas, informações sobre produtos e segmentos, compartilhamento do ABC das ferramentas).
Qualificações
- Graduação completa em Administração, Publicidade, Marketing, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas afins (obrigatório);
- Experiência com gestão de equipes na área de promotoria, preferencialmente com foco em ferramentas elétricas ou mercado de home center;
- Vivência em promotoria e trade marketing, elaboração de estratégias e metas, acompanhamento de equipe em campo, aplicação de feedbacks, suporte a clientes e desenvolvimento de campanhas de incentivo;
- Conhecimento intermediário em ferramentas do pacote Office (obrigatório);
- Conhecimento de inglês será um diferencial;
- Disponibilidade para viajar frequentemente e CNH B (obrigatório);
- Residir na região de São Paulo-SP.
Informações Adicionais
Benefícios da Bosch
- Assistência médica e odontológica;
- Reembolso para condições especiais de saúde;
- Subsídio para medicamentos pela Funcional Health;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Política de expatriação e transferências;
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
- Seguro de vida;
- Licença maternidade e adoção de 180 dias;
- Licença paternidade e adoção de 20 dias;
- Alimentação no local de trabalho;
- Benefícios de fim de ano, como cesta de Natal e ave congelada;
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos;
- Material escolar para colaboradores e filhos;
- Subsídios para cursos e idiomas;
- Treinamentos via universidade corporativa;
- Premiação por tempo de casa;
- Participação em ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.
Informações adicionais
- Vaga para pessoas com deficiência ou reabilitadas;
- Não contratamos menores de 16 anos; contra trabalho infantil;
- Modelo de trabalho: PRESENCIAL;
- Avaliação de trabalho remoto será uma etapa do processo seletivo, se aplicável;
- Candidaturas pelo site SmartHub e comunicação à liderança;
- Verificação de elegibilidade via Programa de Indicações “Indica Ai”.
Na Bosch, acreditamos na diversidade como motor da inovação. Todas as vagas são acessíveis a pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.