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SUPERVISOR DE MERCHANDISING (29663)

Bosch América Latina

São Paulo

Presencial

BRL 160.000 - 200.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

A Bosch busca um Supervisor de Merchandising para liderar o time de trade marketing. O profissional será responsável por implementar estratégias, gerenciar promotores e garantir a experiência do cliente. A posição exige experiência em gestão de equipes e trade marketing, além de formação superior em áreas relacionadas.

Serviços

Assistência médica e odontológica
Reembolso para condições de saúde especiais
Subsídio para medicamentos
Participação nos lucros e resultados (PLR)
Plano de previdência privada
Seguros
Auxílio alimentação

Qualificações

  • Experiência na gestão de equipes de promotoria, preferencialmente com foco em ferramentas elétricas.
  • Vivência em trade marketing e desenvolvimento de campanhas.

Responsabilidades

  • Responsável pelos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas Gerais e Mato Grosso do Sul.
  • Definir e divulgar metas mensais para a equipe.
  • Emitir e analisar relatórios de mercado e clientes.

Conhecimentos

Gestão de equipes
Trade marketing
Feedbacks
Inglês
Pacote Office

Formação académica

Graduação em Administração
Graduação em Publicidade
Graduação em Marketing
Graduação em Gestão Comercial
Graduação em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Na posição de Supervisor de Merchandising, você atuará no time de trade marketing voltado para merchandising, com a missão de apoiar a implementação das estratégias da companhia. Liderando diretamente os promotores, apoiando clientes e usuários de nossos produtos, sua missão será gerenciar a equipe com foco no desenvolvimento da área e do time, para oferecer uma experiência única aos nossos clientes e usuários.

Principais responsabilidades:
  • Responsável pelos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas Gerais e Mato Grosso do Sul;
  • Definir e divulgar metas mensais para a equipe;
  • Prestar suporte e direcionamento aos promotores de vendas;
  • Garantir a aplicação do material padrão de varejos e home centers;
  • Emitir e analisar relatórios de mercado, clientes, promotores e gerenciais;
  • Realizar reuniões periódicas com superiores, promotores, treinadores e equipe comercial;
  • Visitar promotores, treinadores e clientes em campo;
  • Definir ações e materiais em campo, garantindo sua execução;
  • Auxiliar na gestão de custos;
  • Conduzir pesquisas de mercado e de concorrência;
  • Orientar e oferecer suporte técnico comercial à equipe de campo;
  • Participar do processo de contratação e desligamento de promotores;
  • Desenvolver campanhas de incentivo, acompanhar resultados e realizar coaching;
  • Participar de reuniões com responsáveis de projetos e orientar materiais de apoio.
Qualificações
  • Graduação completa em Administração, Publicidade, Marketing, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • Experiência na gestão de equipes de promotoria, preferencialmente com foco em ferramentas elétricas ou mercado de home center;
  • Vivência em trade marketing, elaboração de estratégias, acompanhamento de equipe, aplicação de feedbacks e desenvolvimento de campanhas;
  • Conhecimento intermediário em pacote Office;
  • Inglês será um diferencial;
  • Disponibilidade para viajar frequentemente e CNH B;
  • Residir na região de São Paulo-SP.
Benefícios
  • Assistência médica e odontológica;
  • Reembolso para condições de saúde especiais;
  • Subsídio para medicamentos via Funcional Health;
  • Participação nos lucros e resultados (PLR);
  • Plano de previdência privada, seguros, auxílio alimentação e outros benefícios.
Informações adicionais

- Vaga para pessoas com deficiência ou reabilitadas.

- Não contratamos menores de 16 anos.

- Modelo de trabalho: PRESENCIAL.

- Avaliação de possibilidade de Home Office será uma etapa do processo seletivo.

- Área contratante: SO.

- Prazo: 23/05/2025.

Para colaboradores Bosch
  • Candidaturas pelo site SmartHub.
  • Informe sua liderança após se candidatar.
  • Verifique elegibilidade na nossa plataforma de indicações “Indica Ai”.

Na Bosch, valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência, grupos minoritários e em situação vulnerável.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.

bosch.com.br/carreiras

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