Supervisor de manutencao mecanica e eletrica

NetVagas; Nova Iguaçu; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque no setor da Construção Civil está em busca de um Supervisor de Manutenção. Se você é um líder nato com sólida experiência em Mecânica e Elétrica, esta é a sua chance de brilhar! Você será responsável por liderar uma equipe técnica, garantir a eficiência das manutenções e desenvolver o potencial do time. Em um ambiente desafiador e colaborativo, sua contribuição será vital para a continuidade das operações e a confiabilidade dos ativos. Venha fazer parte de um time comprometido com a excelência e inovação!

Serviços

Restaurante na empresa

Vale Alimentação

Vale Transporte

Assistência Médica

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência com gestão de manutenção em ambientes industriais.
• Capacidade de realizar diagnósticos e análises de falhas em sistemas eletromecânicos.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de manutenção e garantir a eficiência das operações.
• Gerenciar planos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos.

Conhecimentos

Gestão de Manutenção Fabril

Comandos Elétricos

Hidráulicos

Mecânica Diesel

Equipamentos de Movimentação de Carga

Formação académica

Formação Técnica em Elétrica ou Mecânica

Graduação em Engenharia Elétrica ou Mecânica

Descrição da oferta de emprego

Se você é um líder nato, com conhecimento técnico sólido em Mecânica e Elétrica, e tem paixão por desenvolver pessoas e manter operações industriais em alta performance, essa vaga é para você!

Como Supervisor de Manutenção, você será o principal elo entre a estratégia e a execução, liderando uma equipe técnica multidisciplinar e garantindo a eficiência das manutenções preventiva e corretiva. Em um ambiente desafiador e colaborativo, seu papel será fundamental na tomada de decisões, no desenvolvimento do time, no controle de custos e na confiabilidade dos ativos, assegurando o pleno funcionamento dos equipamentos e a continuidade das operações.

Nosso cliente

Com sólida trajetória no setor da Construção Civil, nosso cliente se consolidou como uma referência de qualidade, inovação e confiabilidade ao longo dos anos. Reconhecido pelo compromisso com a excelência em seus projetos, é um nome de destaque no mercado, atuando com forte presença e credibilidade no segmento.

Sua importância no time

• Liderar e supervisionar a equipe de manutenção composta por mecânicos e eletricistas, garantindo a execução eficiente das rotinas diárias de manutenção;
• Gerenciar e implementar os planos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos, instalações prediais e sistemas de automação industrial;
• Coordenar as manutenções nas áreas Mecânica e Elétrica, assegurando a disponibilidade e confiabilidade dos ativos;
• Acompanhar o desempenho dos equipamentos industriais, propondo melhorias e intervenções técnicas quando necessário;
• Controlar e otimizar os custos relacionados à manutenção, por meio de planejamento estratégico, gestão de recursos e análise de indicadores de desempenho (KPIs);
• Realizar diagnósticos e análises de falhas em sistemas eletromecânicos, promovendo soluções técnicas eficientes e seguras;
• Desenvolver e acompanhar o treinamento técnico da equipe, promovendo capacitação contínua e integração entre os setores;
• Interagir com setores produtivos e administrativos, atuando como elo entre a manutenção e as demais áreas da fábrica para garantir o bom andamento das operações;
• Apoiar na aquisição de peças, ferramentas e equipamentos, colaborando com o setor de compras para manter o estoque técnico adequado;
• Realizar interface técnica com fornecedores e prestadores de serviço.

Requisitos

O que esperamos de você

• Formação Técnica em Elétrica ou Mecânica;
• Graduação em Engenharia Elétrica ou Mecânica;
• Experiência com Gestão de Manutenção Fabril;
• Experiência com Comandos Elétricos, Hidráulicos, Mecânica Diesel e Equipamentos de Movimentação de Carga.

Será um diferencial (não eliminatório)

• Conhecimento em Calderaria e Usinagem.

Benefícios

E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?

• Modelo de contratação: CLT
• Modelo de trabalho: Presencial
• Local de trabalho: Baixada Fluminense
• Horário de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial (Disponibilidade para atuação esporádica aos sábados)
• Restaurante na empresa
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Seguro de Vida

Etapas do Processo Seletivo

• Inscrição e avaliação inicial;
• Bate-papo, online, com time da HR talents;
• Avaliação comportamental e Fit Cultural;
• Entrevista, presencial, com a liderança da empresa;
• Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).

E aí, curtiu? Nosso time está torcendo por você!
Sucesso